Competência:

O Setor Integrado de Ações de Promoção à saúde do servidor (SIAPSS), vinculado à Diretoria de Qualidade de Vida e Saúde do Servidor (DIRQS), tem por objetivo desenvolver ações que viabilizem a promoção da qualidade de vida do servidor. Possui uma equipe multiprofissional formada por psicólogos, assistentes sociais, educador físico, médicos e equipe de enfermagem que desenvolvem programas e projetos visando esse alcance.

 

Equipe:

Alexsandra Costa Miguel - Técnica em Enfermagem

Aline Keli de Oliveira - Médica Geriatra

Aline Costa Mezencio Falcão - Assistente em Administração

Ana Carolina Correia de Oliveira - Técnica em Enfermagem

Ana Carolina Duarte Esperidião – Médica Endocrinologista

Arthur Costa Nascimento – Médico Neurologista

Carmen Regina Teodoro de Lima - Assistente em Administração

Cely Cristiane Nery Silva Pirett – Enfermeira

Daiane Cardoso da Silva - Técnica em Enfermagem

Daniela Peres de Souza – Médica Psiquiatra

Edinamar de Assis Matos - Assistente em Administração

Eliane Pereira - Psicóloga

Emilly Oliveira Ribeiro - Colaboradora

Fabiana de Fatima Brito – Médica Clinico Geral

Fernando Abrao Garcia – Médico Cardiologista

Franciele Aparecida de Moura Sagario - Técnica em Enfermagem

Gina Olívia Brigido da Costa Curi - Fisioterapeuta

Gisele Vissoci Marquini – Médica Ginecologista

Glauber Araújo Oliveira – Médica Ortopedista

Guilherme Leal Dias - Técnico Desportivo

Henrique Cardoso Marcene – Médico da família

Jéssica Nunes Guedes – Colaboradora

Joelma dos Reis Soares de Moura - Assistente Social

Jorge Henrique Moreira Agostinho – Médico Urologista

Jose Pires Ribeiro Junior – Médico Ginecologista

Lucas Amaral de Pádua - Psicólogo

Lucia Helena Moraes Vilela – Médica Psiquiatra

Maria Carolina Buiatti Amaral e Silva – Psicóloga

Mariana de Oliveira Rebello – Psicóloga

Marilda Arantes Oliveira – Técnica em Enfermagem

Michelle Marques Silva – Auxiliar Administrativo

Nilva Martins de Seni Silva – Colaboradora

Sandra de Fatima Barcelos Correa Moura - Assistente Social

Vanessa Aparecida de Oliveira - Coordenadora

Vanessa Cristina de Carvalho Cardoso - Assistente Social

Vanessa Ester de Oliveira - Auxiliar em Administração

 

Principais Atividades:

ACOLHIMENTO: É um atendimento individualizado que acolhe a pessoa no momento de sua necessidade, oferecendo suporte em momentos de vida que o servidor necessita desse apoio. Na oportunidade, são efetuadas orientações e encaminhamentos necessários relacionados à saúde e a questões sociais..

Atendimento em Consultas Psiquiátricas: Destinada aos Servidores da UFU e Fundações. É necessário comparecer ao Acolhimento Psicossocial para cadastro e agendamento da consulta.

Atendimento pelo Serviço Social: É um modelo de atendimento feito pelo Serviço Social que compreende a questão social como núcleo de formação do ser humano e como elemento de constituição das relações entre o profissional, a instituição, o cidadão e a realidade social. Esse atendimento analisa e intervêm na realidade social da pessoa interessada, e de acordo com suas necessidades, define estratégias de intervenção social para a situação problema apresentada.

• Entrevistas individuais, visitas domiciliares e institucionais

 

Programa Cuidado de Si

Intervenção Relâmpago – Dia da Saúde nos setores - Atividade itinerante feita por equipe multidisciplinar, em forma de visitas aos setores da universidade, em horário de trabalho. O objetivo é fornecer orientações gerais sobre saúde, aferição de pressão arterial, e glicemia, distribuição de panfletos educativos e informativos, aferição de índices antropométricos e convite aos interessados em participar das outras etapas do programa.

 

Educação para Gestão de Finanças Pessoais e Familiar: Visa possibilitar aos servidores e seus familiares, por meio de processo educativo, novos conhecimentos e ferramentas práticas para a auto-gestão responsável de sua vida financeira bem como a de sua família – Direcionado a servidores da UFU e Fundações.

 

Programa UFU Saúde

Este programa visa a prevenção e conscientização dos servidores da UFU quanto ao mal silencioso que afeta nossa sociedade atualmente, que é a obesidade.

• Consultoria Individualizada Avaliação e Acompanhamento de Atividades Físicas: Atendimento individual e acompanhamento em atividades físicas atento às condições físicas do servidor.

 

Projetos de Desenvolvimento e Aprimoramento Pessoal

Projetos que visam propiciar aos servidores participantes, informações, reflexões, troca de experiências e atividades vivenciais que estimulem o autoconhecimento.

• Curso de capacitação “Qualidade de Vida no Trabalho do SPF”: Fornecer informações sobre a carreira pública que possam ser solidificadas, de modo a desenvolver a cultura de bem estar no trabalho, além de possibilitar que todos os ingressantes pensem sobre o sentido do trabalho para a sua vida visando bem estar e qualidade de vida no trabalho.

• Curso Desenvolvendo Habilidades Sociais: Visa desenvolver habilidades sociais para ampliar a capacidade de comunicação e interação com os mais diversos grupos.
   
• Curso Saúde Mental: Pensado a partir de demandas trazidas no acolhimento psicossocial, tem o objetivo de instruir os servidores ao autocuidado e orientação em saúde mental, contribuindo aos participantes para repensar a maneira como lidam com a própria saúde mental, na busca por tratamento, e na melhora da qualidade de vida, para que as demandas em  diminuam ou possam ser mais rapidamente cuidadas.
   
• Curso Doenças Crônicas
  Apoiar servidores com doenças crônicas e dores persistentes através de encontros grupais, estimulando a reflexão sobre o adoecimento e os fatores desenvolvidos nesse processo para, a partir disso, estimular formas de auto cuidado e mudança de atitude.

 

Programa Reconstrução de um Viver: Programa de preparação para aposentadoria com o objetivo de instrumentalizar os servidores em processo de aposentadoria (até dois anos antes) para a construção de um projeto de vida, possibilitando o desenvolvimento de suas potencialidades para além do mundo do trabalho.

• Curso de capacitação em preparação para a aposentadoria (com carga horária total de 68 horas)
• Encontro de egressos da turma do curso de capacitação em preparação para a aposentadoria
• Homenagem aos aposentados
• Encontro anual de egressos do curso de capacitação em preparação para a aposentadoria e aposentados
• Recadastramento dos aposentados e pensionistas

 

Programa Qualidade de Vida em Ação

O QVA tem por objetivo promover ações pertinentes à promoção de saúde e qualidade de vida dos servidores.

As ações de vigilância e promoção à saúde fundamentam-se no uso de informações epidemiológicas coletadas pelo sistema, no conhecimento transdisciplinar para melhor atender a relação saúde-trabalho e também na participação dos servidores em todas as fases do processo de intervenção nos ambientes de trabalho.

Sendo assim, são realizadas diversas intervenções com a equipe multidisciplinar tratando sobre as temáticas presentes das demandas dos próprios servidores de cada unidade visitada. São abordados temas como: Saúde Mental, trabalho em equipe, comunicação, assertividade, relações interpessoais, segurança no trabalho, uso e abuso de substâncias, perícia, exames periódicos, entre outros.

 

Projeto Meses Coloridos

Projeto com foco na educação em saúde para ampliar a conscientização, a responsabilidade e a autonomia dos servidores para a adoção de práticas que melhorem a saúde e a qualidade de vida.

• Agosto Lilás
• Setembro Amarelo
• Outubro Rosa
• Novembro Azul

 

Atendimento à diversidade

Ações voltadas para as mulheres e para o público LGBTQUIAPN+: Ações de cuidado, promoção e prevenção da população feminina e LGBT, com qualidade e de forma equânime, garantindo a essa população acesso à saúde integral, desde psicoeducação de temas como Gênero e Sexualidade; política LGBT e seus marcos; política de combate à violência contra a mulher e Serviço de Acolhimento e o Cuidado às servidoras e aos servidores que tenham demandas relacionadas ao temas.

 

Atendimento Médico nas seguintes especialidades:

• Clínica médica
• Ortopedia
• Cardiologia
• Neurologia
• Psiquiatria
• Ginecologia
• Endocrinologia
• Urologia

 

Público-alvo:

Servidores ativos (Técnicos Administrativos em Educação e Docentes), aposentados e pensionistas UFU.

 

Requisitos:

Documento de identificação / Identidade Funcional

 

Orientações:

O atendimento acontece com horário agendado.

Agendar o atendimento pelo telefone do SIAPSS 3225-8071 (ligação ou WhatsApp) ou comparecer à DIRQS Umuarama para agendamento de horário

Funcionamento Secretaria SIAPSS - De 2ª a 6ª feiras das 7h30min às 16h30min

Av. Mato Grosso, 3.370, Bloco 4E, Campus Umuarama

(34)3225-8071