A promoção da igualdade étnico-racial e o combate às desigualdades historicamente perpetuadas são compromissos éticos, legais e sociais centrais no serviço público. Compreender a formação da sociedade brasileira exige encarar como o racismo foi estruturado ao longo da história e como suas manifestações — tanto no âmbito estrutural quanto no institucional — impactam diretamente o sistema educacional do país.

O minicurso "Letramento Racial: Relações Étnico-raciais, Diversidade e Inclusão no Ambiente Universitário" justifica-se pela necessidade de contextualizar o papel da educação tanto na reprodução de desigualdades quanto no seu potencial transformador. A ação busca capacitar os servidores para reconhecerem a influência dos racismos estrutural e institucional na trajetória acadêmica e profissional de negros, indígenas, quilombolas e pessoas LGBTQ+ enfrentando os desafios reais de construir uma educação genuinamente antirracista e inclusiva dentro do ambiente universitário.