A avaliação refere-se ao interstício de 01/10/2025 a 12/10/2026 e todos os servidores participantes do processo (gestores e técnicos administrativos ativos) deverão entrar no sistema  https://avaliacao.ufu.br para realizar a avaliação, conforme o cronograma (anexo).

A primeira etapa da avaliação será realizada no período de 13/10/2026 a 30/10/2026. Nesta fase o sistema será liberado para que os gestores avaliem os membros de sua equipe de trabalho.

A segunda etapa da avaliação ocorrerá no período de 03/11/2026 a 23/11/2026, momento em que todos os técnico-administrativos da Instituição acessarão o sistema para avaliar seu gestor e fazer sua autoavaliação.

O resultado da Avaliação de Desempenho será divulgado no dia 04/12/2026 e estará disponível para consulta individual dos servidores no sistema. O prazo para recurso também está previsto no cronograma.

IMPORTANTE:

1. Serão avaliados todos os servidores que tenham ingressado na Instituição até 12/07/2026, independentemente da data prevista para sua progressão por mérito.
2. Os servidores que se encontram no teto da carreira (Nível 19) também deverão participar da Avaliação de Desempenho.
3. As progressões por mérito dos servidores técnico-administrativos serão concedidas na data em que completarem o interstício de 12 (doze) meses, tendo como referência o resultado do último processo avaliativo para o qual tenham sido convocados.