A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas divulga o Cronograma da Avaliação de Desempenho - AD 2019.

A avaliação refere-se ao período de 18/03/2018 a 17/03/2019  e todos os servidores participantes do processo (gestores e técnico-administrativos ativos) deverão entrar no sistema ( http://www.avaliacao.progep.ufu.br ) para realizar a avaliação, conforme o cronograma (anexo).

A primeira etapa da avaliação será realizada no período de 18/03/2019 a 26/04/2019. Nesta fase o sistema será liberado para que os gestores avaliem os membros de sua equipe de trabalho.

A segunda etapa da avaliação ocorrerá no período de 01/04/2019 a 18/05/2019, momento em que todos os técnico-administrativos da instituição entrarão no sistema para avaliar seu gestor e fazer sua autoavaliação.

O resultado da Avaliação de Desempenho será divulgado no dia 03/06/2019 e estará disponível para consulta individual dos servidores no sistema. O prazo para recurso também está previsto no cronograma.

IMPORTANTE:

1.  Serão avaliados todos servidores que ingressaram na instituição até 31/12/2018, independente da data prevista para a progressão por mérito.
2. Os servidores que estão no teto da carreira (Nível 16) também deverão participar da Avaliação.
3. As progressões por mérito dos servidores técnico-administrativos serão concedidas na data em que completarem o interstício de 18 (dezoito) meses e terá como referência o resultado do último processo avaliativo para o qual tenham sido convocados.