A Universidade Federal de Uberlândia (UFU), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), instituiu comissão com a finalidade de realizar estudos e apresentar proposta de Política de Proteção à Gestante, Lactante, Mãe e Pai no âmbito da Universidade. A medida foi formalizada pela Portaria de Pessoal UFU nº 1368, de 16 de março de 2026.

A comissão será composta por representantes da Diretoria de Qualidade de Vida e Saúde do Servidor (DIRQS), da Diretoria de Administração de Pessoal (DIRAP), da Diretoria de Provimento, Acompanhamento e Administração de Carreiras (DIRPA), da Associação dos Docentes da Universidade Federal de Uberlândia (ADUFU) e do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições Federais de Ensino Superior de Uberlândia (SINTET-UFU). A presidência será definida na primeira reunião de trabalho.

De acordo com a Portaria, a comissão terá o prazo de 60 dias, contados da data de sua primeira reunião, para apresentar proposta de política institucional.

A iniciativa dialoga com requerimento apresentado pelo SINTET-UFU, que solicitou à Universidade a instauração de procedimentos para criação de uma política institucional voltada à proteção da gestante, lactante, mãe e pai, com foco na ampliação de direitos e no fortalecimento da proteção à maternidade, à infância e à parentalidade no âmbito da UFU.