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Formação de servidores para atuar em comissão de PAD
Capacitação
Formação de servidores para atuar em comissão de PAD
Divisão de Capacitação
30/06/2017 - 11:41 - atualizado em 05/09/2017 - 12:02
Objetivo:
Objetivo geral: Capacitar servidores públicos federais para adequadamente conduzirem um Processo Disciplinar.
Objetivos específicos: 1 – Identificação dos deveres e proibições dos servidores públicos estatutários. 2 – Identificação das situações que devem ensejar apuração disciplinar; 3- Capacidade de distinção dos diversos processos disciplinares; 2 – Capacidade de realizar a instrução probatória em processos disciplinares, produzindo provas e garantindo o contraditório e ampla defesa.
Conteúdo do curso:
1 - CGU e o Sistema de Correição (Vídeo Institucional)
2 - CGU-PAD, Portal da Transparência.
3 - COREP, CEIS e CNEP.
4 - Noções de Direito Administrativo Disciplinar.
5 - Princípios do Processo Administrativo Disciplinar: Informalismo Moderado, da Verdade Material, da Presunção de Inocência, da Motivação, do Devido Processo Legal, da Ampla Defesa, do Contraditório, e outros de sede constitucional.
7 - Dever de Apurar.
8 - Processo com Objeto Prescrito.
9 - Formas de conhecimento das irregularidades.
10 - Denúncia Anônima
11 - Responsabilização Jurídica.
12 - Modalidades de Responsabilização e Independência das Instâncias.
13 - Responsabilização Disciplinar: requisitos e particularidades.
14 - Abrangência Objetiva.
15 - Abrangência Subjetiva.
16 - Empregados Públicos
17 - Instrumentos de Apuração: Procedimentos Disciplinares Investigativos e Punitivos.
18 - Investigação Preliminar.
19 - Sindicância Investigativa.
20 - Instrumentos de Apuração. Continuação.
21 - Sindicância Patrimonial e Contraditória.
22 - Processo Administrativo Disciplinar.
23 - Instauração. Autoridade Competente.
24 - Portaria. Forma. Publicação.
25 - Atos e Fatos Conexos.
26 - Afastamento Preventivo.
27 - Comissão de PAD: Composição. Presidente e Membros: Requisitos. Deliberações e Autonomia Obrigatoriedade. Impedimento e Suspeição.
28 - Prazos dos Ritos. Forma de Contagem. Prorrogação e Continuidade da Apuração.
29 - Inquérito: Providências Iniciais. Comunicação processual. Espécies. Notificação Prévia, Incidentes e Notificação Ficta.
30 - Notificação e Intimação. Prazos. Obrigatoriedade de Atendimento à Intimação. Participação de Advogado no Processo.
31 - Instrução Probatória.
32 - Finalidades da Prova.
33 - Meios de Prova.
34 - Efetivação do Contraditório.
35 - Provas Desnecessárias.
36 - Provas Ilícitas e Prova Emprestada.
37 - Diligências e Perícias.
38 - Oitiva de Testemunha. Audiência. Tomada do Depoimento. Contradita. Ausência do Acusado ou Procurador. Oitiva Fora da Sede. Deslocamento. Colaborador Eventual. Videoconferência. Carta Precatória
39 - Interrogatório do Acusado. Forma. Ausência do Procurador. Inexistência de Compromisso. Videoconferência.
40 - Indiciação: Conceito. Forma. Princípio do “In Dubio Pro Societatis”. Efeito do Não Indiciamento.
41 - Penalidades Disciplinares: Espécies. Cabimento. Obrigatoriedade da Pena Expulsiva. Aplicação do art. 128 da Lei nº 8.112/90
42 - Deveres e Proibições do Servidor Público. Infrações Graves.
43 - Citação. Forma. Defesa Escrita. Prazos. Novas Diligências. Revelia e Designação de Defensor Dativo.
44 - Relatório Final. Forma. Conteúdo. Motivação. Conclusividade. Sugestão da Pena e Dosimetria. Remessa do Relatório Final. Julgamento. Competência.
45 - Encaminhamento para AGU/MPF/TCU/SRFB.
46 - Rito Sumário. Características. Acumulação Ilegal. Abandono de Cargo. Inassiduidade Habitual
47 - Prescrição. Conceito. Contagem. Início. Prazos. Interrupção. Retomada do Prazo.
Prescrição Penal e Aplicação no Processo Disciplinar. Particularidade do Abandono de Cargo
48 - Nulidades. Noção de Prejuízo. Alegações Recorrentes.
49 - Lei de Acesso à Informação. Conceito. Classificação de documentos. Sigilo e Acesso Restrito.
50 - Termo Circunstanciado Administrativo. Conceito. Objetivo. Aplicabilidade. Forma. Lavratura, Instrução e Julgamento. Resultado.
Pré-requisitos:
Ensino médio completo
Público-alvo:
Professor - Técnico Administrativo
Todos
Dias da Semana:
21 a 24/08/17: segunda a quinta (de 9 às 12h e 14 às 17 h) e 25/08/2017: sexta-feira (9 às 12h)
Local:
Auditório da Biblioteca do Campus Santa Mônica
Instrutor(es):
Armando de Nardi Neto (servidor da Controladoria Geral da União - CGU)
Documentos:
Anexo | Tamanho |
---|---|
Lista de inscritos - curso Formação para atuar em PAD.pdf | 249.18 KB |
Carga horária: 27 horas
Vagas: 50 vagas
Período de inscrições 30/06/2017 - 12:00 até 11/08/2017 - 00:00
Divulgação da lista de participantes 14/08/2017
Período de realização 21/08/2017 - 09:00 até 25/08/2017 - 17:00