Na abertura, a direção da FASUBRA cumprimentou a todos os participantes e ressaltou a necessidade de pensar as formas de aprimorar a Lei da Carreira (Lei 11.091/2005), que completará 10 anos em janeiro 2015. O debate foi dividido em dois temas: Estruturação da Carreira na Administração Pública e Concepção de Carreira. No primeiro, foi feito um resgate histórico do processo de constituição do estado, a forma como são elaboradas as diretrizes de planos de carreira pelos governos e a lógica opressiva que tenta reduzir direitos dos trabalhadores.

A Divisão de Capacitação de Pessoal (DICAP) e o Centro de Educação a Distância (CEaD) da Universidade Federal de Uberlândia promove realização de cursos em software livre, libre office e linux básico. A repórter Fabiene Silva tem as informações sobre quem pode participar.

A Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento apresenta o Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal – SIGEPE. Ele substituirá gradativamente as funcionalidades suportadas pelo Siape, Siape-CAD, SIAPENet/Gestor e Extrator, trazendo uma série de inovações e melhorias nos processos de trabalho de gestão de pessoas.

Módulo Servidor do SIAPEnet é desligado - Servidores devem utilizar as funcionalidades do Portal Sigepe.

Diretoria de Comunicação Social (DIRCO) em parceria com a Fundação RTU lança vídeo institucional da Universidade Federal de Uberlândia.

A Pró-reitora de Recursos Humanos (PROREH) informa que a Resolução nº 10/2014 que define o Calendário Administrativo para o ano de 2015, foi aprovada na última reunião do Conselho Diretor (CONDIR).

A requisição da identidade funcional ocorre por meio de portais próprios para cada pefil: