Gestão de Pessoas

Introduzir conceitos básicos relacionados aos métodos quantitativos, de forma a atualizar a formação de profissionais que necessitam da análise de dados. Desta forma será possível promover uma melhoria do desempenho profissional dos técnicos capacitando-os para a adoção de métodos quantitativos, oferecendo condições básicas para a análise de dados e atividades de pesquisa.

Formalizar os conceitos de lógica matemática e teoria de conjuntos

Proporcionar elementos para a compreensão do conceito de conhecimento, bem como para distinguir os tipos de conhecimentos: senso comum, teológico, filosófico e científico;

Apresentar conteúdos para a compreensão histórica de nascimento da ciência e o processo pelo qual ela tornou-se o conhecimento hegemônico no mundo moderno e contemporâneo;

Apresentar as noções de ciência e de pesquisa científica;

Apresentar elementos que indiquem as classificações das pesquisas no âmbito acadêmico;

Apresentar os diversos tipos de métodos de pesquisa;

O objetivo geral é o de adquirir conhecimentos sobre a gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, com ênfase no setor público,compreendendo o seu impacto para as pessoas, a organização e seus procedimentos de gestão, além do papel do dirigente, abordando temas atualizados.

Instrumentalizar os trabalhadores pré-aposentandos na construção de um projeto de vida, possibilitando o desenvolvimento de suas potencialidades para além do mundo do trabalho.