Manual do Servidor (Serviços / Procedimentos)
Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento de Pessoas (LNDP)
Divisão de Capacitação
14/10/2014 - 17:05 - atualizado em 08/08/2024 - 10:49
O Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento de Pessoas (LNDP) é uma ferramenta utilizada para construção do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) que está vinculado a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP). A partir desse levantamento a DICAP planeja as ações de formação e desenvolvimento a serem oferecidas pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFU.
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991/2019, além de estabelecer uma cultura de planejamento de ações de desenvolvimento entre todos os órgãos da Administração Pública Federal, busca aprimorar a gestão pública com foco nas boas práticas do mercado de trabalho.
Público-alvo:
Professor, Técnico Administrativo
Orientações
- O Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento de Pessoas deve gerar uma troca interna entre todos os servidores de uma Unidade para que se identifiquem as demandas e metas a serem alcançadas.
- O LNDP deve ser preenchido pelos gestores das unidades administrativas e acadêmicas, em parceria com os servidores técnico-administrativos e docentes que compõem sua UORG. O ideal é que o gestor defina em reunião com a equipe quais são as necessidades de desenvolvimento mais importantes, considerando os objetivos institucionais, para então preencher o formulário que é encaminhado anualmente aos setores.
Legislações
Procedimentos Relacionados
Responsável
secretaria.dicap@progep.ufu.br, dicap@reito.ufu.br 34 3239-1325, 34 3239-1326