25/07/2018 - 10:31 - atualizado em 20/08/2018 - 15:00
(Re)Inventando a Prática Pedagógica II

O objetivo geral consiste em constituir um espaço para a profissionalização docente por meio da co-construção de conhecimentos entre professores e instrutora, por meio de uma proposta colaborativa de pesquisa-formação.

São objetivos específicos:

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Tópicos: 
capacitação, docência universitária, estratégias de ensino-aprendizagem, planejamento, retenção, evasão.
20/07/2018 - 10:30 - atualizado em 21/08/2018 - 08:34
Editoração de Periódicos Acadêmicos

Capacitar editores e secretários na produção editorial de periódicos científicos chancelados pela Universidade Federal de Uberlândia. 

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Tópicos: 
servidores, Editoração, capacitação
11/07/2018 - 18:14 - atualizado em 23/10/2025 - 13:35
Plano de Trabalho Docente

Planejamento de atividades apresentado pelo docente a cada período letivo.

 

 

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Tópicos: 
plano de trabalho, docente
11/07/2018 - 18:10 - atualizado em 14/09/2022 - 09:56
Resolução nº 02/2018-CONDIR
Normatiza os regimes de trabalho e o Plano de Trabalho Docente da Universidade Federal de Uberlândia.
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Tópicos: 
docente, plano de trabalho
11/07/2018 - 13:42 - atualizado em 11/07/2018 - 13:42
Resolução nº 04/2018-CONDIR
Dispõe sobre as normas para avaliação de desempenho do servidor em estágio probatório, ocupante de cargo pertencente ao Plano de Carreiras e Cargos do Magistério Federal da Universidade Federal de Uberlândia.
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Tópicos: 
docente, carreira docente, estágio probatório, avaliação
09/07/2018 - 11:41 - atualizado em 11/02/2019 - 08:56
Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho - turma 2

Informar sobre a estrutura organizacional da Universidade Federal de Uberlândia assim como repassar informações da carreira dos docentes e TAEs, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho.

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Tópicos: 
capacitação, seminário, integração, ambiente de trabalho
09/07/2018 - 11:34 - atualizado em 06/08/2018 - 09:12
Mediação de Desenvolvimento no Ambiente de Trabalho

Objetivo Geral: Este plano de desenvolvimento de pessoas tem o objetivo de levar informações e proporcionar reflexões sobre as diversidades humanas e os desafios que se apresentam nos relacionamentos interpessoais e grupais, nas relações de trabalho e na mediação do desenvolvimento individual e grupal para o desempenho das funções exigidas pelo cargo/tarefa.

Objetivos Específicos:

1)Promover reflexões sobre as individualidades e como elas interagem no ambiente de trabalho.

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Tópicos: 
capacitação; DICAP; curso; servidor; desenvolvimento humano; ambiente de trabalho; diversidades humanas.
09/07/2018 - 10:28 - atualizado em 30/07/2018 - 12:36
Eficiência Energética para Edificações

Esse curso tem como objetivo qualificar os servidores que trabalham na área de execução de projetos, para que tenham condições de desenvolver projetos que contemplem os Art.5º e Art.6ºdo Capítulo III da Instrução Normativa n° 02/2014/MPOG/SLTI, de 4 de junho de 2014 e de fiscalizar os critérios de eficiência energética nas edificações, contribuindo para reduzir o consumo e o gasto com energia elétrica na Universidade, além de compreender a análise de custo e benefício em situações práticas.

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Tópicos: 
capacitação; servidor;eficiência energética; edificações; DICAP; curso
04/07/2018 - 16:51 - atualizado em 03/08/2018 - 09:05
Relacionamento Interpessoal e Comunicação - 2ª Turma

Oferecer aos servidores da UFU capacidade técnica para aprimoramento de sua forma de relacionamento e comunicação, para que possam desenvolver as suas atividades com maior eficiência e com benefícios para os servidores, para o cidadão e para a Instituição.

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Tópicos: 
capacitação, relacionamento interpessoal, comunicação, Feedback, Conflitos, servidor