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Boletim de Nomeação - 2018

Enviado por elizetea@ufu.br em seg, 22/01/2018 - 09:35

 

 

A Divisão de Provimento e Acompanhamento de Pessoal divulga as nomeações para o Quadro de Pessoal Técnico Administrativo da Universidade Federal de Uberlândia. As Portarias de Nomeações estão disponibilizadas por data de publicação no Diário Oficial da União e podem ser acessadas nos anexos abaixo:

 

  • 22/01/2018 - Cargos Nomeados: Assistente de Laboratório/Veterinária, Auxiliar de Saúde, Operador de Máquinas de Terraplanagem, Assistente em Administração, Economista, Editor de Publicações, Farmacêutico Bioquímico, Médico/Endocrinologista e Psicólogo.
  • 25/01/2018 - Cargo Nomeado: Assistente em Administração.
  • 08/02/2018 - Cargos Nomeados: Assistente Social, Economista, Administrador, Técnico em Enfermagem e Assistente em Administração.
  • 19/02/2018 - Cargo Nomeado: Técnico de Laboratório/Análises Clínicas.
  • 13/03/2018 - Cargos Nomeados: Auxiliar de Saúde, Assistente em Administração, Técnico em Enfermagem, Psicólogo, Publicitário
  • 16/04/2018 - Cargos Nomeados: Operador de Máquinas de Terraplanagem, Assistente em Administração, Técnico de Laboratório/Análises Clínicas, Técnico de Laboratório/Química, Técnico de Laboratório/Fitotecnia, Museólogo.
  • 25/04/2018 - Cargo Nomeado: Técnico de Laboratório/Química.
  • 10/05/2018 - Cargos Nomeados: Assistente em Administração, Técnico de Laboratório/Análises Clínicas, Técnico de Laboratório/Veterinária, Analista de Tecnologia da Informação - Área 1 - Desenvolvimento de Sites, Aplicações e Sistemas, Assistente Social e Farmacêutico Bioquímico.
  • 21/05/2018 - Cargos Nomeados: Operador de Máquinas de Terraplanagem, Técnico em Eletromecânica, Enfermeiro, Farmacêutico Bioquímico, Médico Pediatra e Odontólogo Bucomaxilofacial.
  • 07/06/2018 - Cargos Nomeados: Médico/Ginecologia e Obstetrícia, Médico/Anátomo - Patologista, Médico/Pediatra, Enfermeiro, Assistente em Administração, Técnico de Laboratório/Informática, Operador de Rádio Telecomunicações e Locutor.
  • 08/06/2018 - Cargo Nomeado: Psicólogo.
  • 06/07/2018 - Cargos Nomeados: Enfermeiro, Médico/Pediatra, Odontólogo/Bucomaxilofacial, Psicólogo, Assistente em Administração, Técnico de Laboratório/Informática e Técnico em Eletromecânica.
  • 08/08/2018 - Cargos Nomeados: Assistente em Administração e Médico/Ginecologia e Obstetrícia.
  • 09/08/2018 - Cargo Nomeado: Assistente em Administração.
  • 23/08/2018 - Cargo Nomeado: Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais.
  • 11/09/2018 - Cargo Nomeado: Assistente em Administração.
  • 14/09/2018 - Cargo Nomeado: Assistente em Administração.
  • 18/09/2018 - Cargo Nomeado: Técnico de Laboratório/Fitotecnia.
  • 20/09/2018 - Cargo Nomeado: Assistente em Administração.
  • 03/10/2018 - Cargo Nomeado: Assistente em Administração.
  • 09/10/2018 - Cargo Nomeado: Assistente em Administração.
  • 22/10/2018 - Cargo Nomeado: Assistente em Administração.
  • 06/11/2018 - Cargo Nomeado: Assistente em Administração.
  • 23/11/2018 - Cargo Nomeado: Assistente em Administração.
  • 19/12/2018 - Cargo Nomeado: Analista de Tecnologia da Informação - Área 1
PDF icon portaria_de_nomeacao_22.01.2018.pdf
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PDF icon portaria_de_nomeacao_13_03_2018.pdf
PDF icon portaria_de_nomeacao_13.04.2018.pdf
PDF icon portaria_de_nomeacao_944_-_tec_lab_quimica_-_luiz_andre.pdf
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Chapeu: 
Nomeação de Pessoal
Linha-fina: 
Portarias de nomeação publicadas no Diário Oficial da União
29/08/2025 - 19:16 - atualizado em 14/10/2025 - 16:29
Questão de Ética: as práticas discriminatórias e as relações de assédio - Campus Monte Carmelo (tarde)

Compreender os princípios da conduta ética da pessoa servidora pública, conforme o Decreto 1171/1994.
Identificar as relações de assédio e as práticas discriminatórias como desvios de conduta ética.
Debater as consequências das relações de assédio e das práticas discriminatórias para a pessoa servidora e a organização.
Discutir a relevância dos canais de denúncia para a apuração de desvios éticos.  

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Tópicos: 
capacitação, servidores, ética, assédio, DICAP
29/08/2025 - 19:15 - atualizado em 14/10/2025 - 16:32
Questão de Ética: as práticas discriminatórias e as relações de assédio - Campus Monte Carmelo (manhã)

Compreender os princípios da conduta ética da pessoa servidora pública, conforme o Decreto 1171/1994.
Identificar as relações de assédio e as práticas discriminatórias como desvios de conduta ética.
Debater as consequências das relações de assédio e das práticas discriminatórias para a pessoa servidora e a organização.
Discutir a relevância dos canais de denúncia para a apuração de desvios éticos.  

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Tópicos: 
capacitação, servidores, ética, assédio, DICAP
29/08/2025 - 18:22 - atualizado em 06/10/2025 - 14:22
Questão de Ética: as práticas discriminatórias e as relações de assédio - Campus Patos de Minas (tarde)

Compreender os princípios da conduta ética da pessoa servidora pública, conforme o Decreto 1171/1994.
Identificar as relações de assédio e as práticas discriminatórias como desvios de conduta ética.
Debater as consequências das relações de assédio e das práticas discriminatórias para a pessoa servidora e a organização.
Discutir a relevância dos canais de denúncia para a apuração de desvios éticos.  

 

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Tópicos: 
capacitação, servidores, ética, assédio, DICAP
29/08/2025 - 15:37 - atualizado em 14/10/2025 - 16:28
Questão de Ética: as práticas discriminatórias e as relações de assédio - Campus Patos de Minas (manhã)

Compreender os princípios da conduta ética da pessoa servidora pública, conforme o Decreto 1171/1994.
Identificar as relações de assédio e as práticas discriminatórias como desvios de conduta ética.
Debater as consequências das relações de assédio e das práticas discriminatórias para a pessoa servidora e a organização.
Discutir a relevância dos canais de denúncia para a apuração de desvios éticos.  

 

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Tópicos: 
capacitação, servidores, ética, assédio, DICAP
27/08/2025 - 15:26 - atualizado em 06/10/2025 - 16:26
Questão de Ética: as práticas discriminatórias e as relações de assédio-Campus Pontal (turma tarde)

Compreender os princípios da conduta ética da pessoa servidora pública, conforme o Decreto 1171/1994.
Identificar as relações de assédio e as práticas discriminatórias como desvios de conduta ética.
Debater as consequências das relações de assédio e das práticas discriminatórias para a pessoa servidora e a organização.
Discutir a relevância dos canais de denúncia para a apuração de desvios éticos. 

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Tópicos: 
capacitação, servidores, ética, assédio, DICAP
27/08/2025 - 12:20 - atualizado em 06/10/2025 - 16:25
Questão de Ética: as práticas discriminatórias e as relações de assédio-Campus Pontal (turma manhã)

Compreender os princípios da conduta ética da pessoa servidora pública, conforme o Decreto 1171/1994.
Identificar as relações de assédio e as práticas discriminatórias como desvios de conduta ética.
Debater as consequências das relações de assédio e das práticas discriminatórias para a pessoa servidora e a organização.
Discutir a relevância dos canais de denúncia para a apuração de desvios éticos. 

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Tópicos: 
capacitação, servidores, ética, assédio, DICAP
07/08/2025 - 11:53 - atualizado em 30/09/2025 - 12:25
Questão de Ética: as práticas discriminatórias e as relações de assédio
  • Compreender os princípios da conduta ética da pessoa servidora pública, conforme o Decreto 1171/1994.
  • Identificar as relações de assédio e as práticas discriminatórias como desvios de conduta ética.
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Tópicos: 
progep, DICAP, assédio, capacitação, servidores, ética
21/07/2025 - 14:17 - atualizado em 12/08/2025 - 15:23
Minicurso: Educação Financeira e Bem-Estar- online

Objetivo geral: apresentar de forma prática e simples os caminhos necessários para se ter uma vida financeira saudável.

Objetivos específicos:

- Demonstrar a importância da educação financeira e os benefícios de seu uso para o bem-estar

- Expor sobre os perigos de nossas emoções para a tomada de decisão financeira

- Capacitar na elaboração de um orçamento doméstico que permita ter segurança para investir

- Oferecer conhecimentos iniciais sobre os produtos de investimentos disponíveis no mercado

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Tópicos: 
capacitação, DICAP, servidores, educação financeira, superendividamento, orçamento doméstico, dívidas
16/05/2025 - 10:25 - atualizado em 29/05/2025 - 15:08
I Ciclo formativo de letramento racial para atuação em comissões de heteroidentificação (remoto)

Objetivo geral:

- Ofertar formação específica para atuação em comissões de heteroidentificação na Universidade Federal de Uberlândia, a partir de letramento racial pautado na compreensão das cotas raciais e da heteroidentificação racial enquanto princípios de combate ao racismo no Brasil e possibilidades de promoção de equidade racial.

 

Objetivos específicos:

- Compreender e discutir a importância das ações afirmativas no Brasil;

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Tópicos: 
capacitação, DICAP, servidores, heteroidentificação, comissão, cotas afirmativas, diversidade, acessibilidade, cotas raciais