Resolução de problemas com base em dados

05/11/2025 - 16:01 - atualizado em 26/11/2025 - 11:37
Contabilização da Folha de Pagamento no SIAFI com Uso de Planilhas Integradas

Capacitar servidores públicos que atuam na área de folha de pagamento, contabilidade e finanças a utilizar o Excel para integrar, conc
iliar e contabilizar dados da folha de pagamento no SIAFI, alinhando os procedimentos às normas do MCASP e às exigências do novo m
ódulo do SIGEPE;
Ensinar o uso de planilhas estruturadas no Excel e tabelas dinâmicas para tratamento de dados do DDP;
Demonstrar como importar, organizar e cruzar informações da folha com o SIAFI;
Apresentar a planilha integrada desenvolvida para automatizar lançamentos contábeis;

17/10/2025 - 16:27 - atualizado em 31/10/2025 - 11:35
Outubro Rosa e Novembro Azul- Saúde Integral, Prevenção e Qualidade de Vida.

O Curso, Outubro Rosa e Novembro Azul- Saúde Integral, Prevenção e Qualidade de Vida objetiva  promover a conscientização e o engajamento dos participantes quanto à importância da prevenção e do cuidado integral da saúde, incentivando práticas de autocuidado físico, mental e social que favoreçam o bem-estar, a qualidade de vida e o envelhecimento saudável, fortalecendo redes de apoio e acolhimento em todas as fases da vida. Para tanto são considerados como objetivos específicos:

09/10/2025 - 15:22 - atualizado em 12/11/2025 - 14:33
FISCALIZA! – Semana de Treinamento Prático em Gestão Contratual

Apresentar os principais conceitos práticos de gestão e fiscalização contratual conforme os normativos vigentes;

Identificar as responsabilidades dos agentes públicos e os principais riscos operacionais em processos contratuais;

Promover a troca de experiências e soluções entre os participantes por meio de atividades práticas e interativas;

Estimular a adoção de boas práticas, controle preventivo e atuação colaborativa entre unidades administrativas.

05/09/2025 - 09:43 - atualizado em 23/09/2025 - 11:12
Gestão inclusiva e humanizada de equipes

1. Reconhecer as competências comportamentais essenciais para uma liderança inovadora, inclusiva e humanizada; 2. Aplicar técnicas de feedback construtivo, comunicação não violenta e escuta generativa; 3. Promover a autonomia, o reconhecimento e o engajamento da equipe; 4. Aplicar técnicas eficazes de colaboração, organização, gestão do tempo e do conhecimento para gestão de projetos e equipes;

21/07/2025 - 14:17 - atualizado em 12/08/2025 - 15:23
Minicurso: Educação Financeira e Bem-Estar- online

Objetivo geral: apresentar de forma prática e simples os caminhos necessários para se ter uma vida financeira saudável.

Objetivos específicos:

- Demonstrar a importância da educação financeira e os benefícios de seu uso para o bem-estar

- Expor sobre os perigos de nossas emoções para a tomada de decisão financeira

- Capacitar na elaboração de um orçamento doméstico que permita ter segurança para investir

- Oferecer conhecimentos iniciais sobre os produtos de investimentos disponíveis no mercado

21/07/2025 - 09:49 - atualizado em 11/08/2025 - 14:37
Inglês Instrumental: Introdução à leitura de textos escritos em língua inglesa

Desenvolver a habilidade de leitura de textos autênticos de diversos gêneros e tipos escritos em língua inglesa;  

Desenvolver e aplicar estratégias de leitura para compreensão geral de textos autênticos em língua inglesa;  

Desenvolver e aplicar estratégias de leitura para identificação de informações específicas no texto em língua inglesa;  

Identificar os elementos léxico-gramaticais, suas funções e organização no texto. 

16/05/2025 - 10:25 - atualizado em 29/05/2025 - 15:08
I Ciclo formativo de letramento racial para atuação em comissões de heteroidentificação (remoto)

Objetivo geral:

- Ofertar formação específica para atuação em comissões de heteroidentificação na Universidade Federal de Uberlândia, a partir de letramento racial pautado na compreensão das cotas raciais e da heteroidentificação racial enquanto princípios de combate ao racismo no Brasil e possibilidades de promoção de equidade racial.

 

Objetivos específicos:

- Compreender e discutir a importância das ações afirmativas no Brasil;

16/04/2025 - 08:57 - atualizado em 19/05/2025 - 09:26
Gestão Inovadora e Inclusiva

Objetivo geral: Desenvolver habilidades comportamentais para lideranças inovadoras e fomentar um ambiente de inclusão e segurança psicológica no trabalho, gerando mais engajamento e melhorando o desempenho das equipes da UFU.

19/03/2025 - 10:49 - atualizado em 19/05/2025 - 16:50
Oficina de Letramento antirracista e anticapacitista no ambiente universitário

Objetivo geral: é destacar a importância de construções coletivas e individuais de caráter antirracista e anticapacitista que podem e devem ser desenvolvidas e consideradas no rol de atribuição dos servidores da universidade e em seus diversos espaços, que não se restringem apenas à sala de aula.

13/03/2025 - 11:19 - atualizado em 19/05/2025 - 17:30
Inteligência Artificial: Principais Conceitos e Aplicações para Rotinas Administrativas

- Apresentar os principais conceitos sobre Inteligência Artificial;
- Apresentar algumas ferramentas de apoio à tarefas diárias, como revisão de textos e montagem de apresentações;
- Refletir sobre limites do uso da Inteligência Artificial considerando aspectos éticos e de segurança da informação.