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Professor

30/09/2024 - 15:02 - atualizado em 30/09/2024 - 15:24
Roda Aberta de Danças Circulares

A Roda Aberta de Danças Circulares favorece a prática lúdica, criativa, coletiva e terapêutica das nossas emoções e exercita, de forma empática, a habilidade de co-criar nossa própria realidade de bem-estar, conectada e positiva.

As danças circulares promovem inúmeros benefícios para os participantes, valorizando a saúde integral e levando em consideração o lado físico, psicológico e social.

30/09/2024 - 14:58 - atualizado em 21/10/2024 - 11:35
Mindfulness Aplicado à Promoção da Saúde e Qualidade de Vida

-  Fornecer orientações de cuidado com a saúde mental com teoria e também por meio de práticas meditativas baseadas em Mindfulness (atenção plena).

 

19/09/2024 - 11:48 - atualizado em 03/10/2024 - 11:06
Workshop: Prevenção ao Assédio Moral e Sexual

- Entender o conceito de assédio: o que é assédio e o que não é assédio;

- Esclarecer sobre os comportamentos e ações caracterizadas como assédio;

- Conhecer as implicações de uma denúncia e as penalidades referentes ao assédio. 

Tópicos: 
10/09/2024 - 10:03 - atualizado em 23/09/2024 - 10:27
Cine debate e oficina sobre emoções e saúde mental a partir do filme “Divertida Mente”

Promover experiências vivenciais e suscitar reflexões sobre como lidamos com as nossas emoções, e o seu impacto na saúde mental;

Apresentar estratégias de enfrentamento e manejo no que diz respeito às emoções; Promover espaço aos servidores para falar sobre as emoções, entendê-las, e refletir sobre elas;

Contribuir com o bem estar e desenvolvimento de saúde mental do servidor da Universidade Federal de Uberlândia;

Promover a Campanha dos Meses Coloridos, com foco na promoção à saúde mental e prevenção do suicídio.

03/09/2024 - 11:44 - atualizado em 17/09/2024 - 15:40
Ferramenta CANVA: Criação de Conteúdo

• Aplicar o Canva no ensino, pesquisa, extensão e gestão;

• Desenvolver projetos colaborativos no Canva;

• Elaborar vídeo, e-book, flipbook, apresentação, infográfico, convite, logotipo e posts para as redes sociais;

• Diagramar livro e e-book.

26/08/2024 - 10:00 - atualizado em 26/08/2024 - 10:00
Nota Técnica nº 17993/2024 MGI - requisição nominal
As requisições para ocupação de cargo em comissão ou função de confiança, bem como em hipóteses extraordinárias de requisições realizadas em função das caracteríscas de servidor especialista em determinado assunto de que a Advocacia-Geral da União momentaneamente necessite justificam o afastamento da regra geral, permitindo a indicação do nome do servidor a ser requisitado.
Tópicos: 
26/08/2024 - 09:52 - atualizado em 26/08/2024 - 09:54
Nota Técnica nº 24797-2023 MGI - Orientações e procedimentos sobre a redistribuição de cargos, quando em gozo de afastamentos
Orientações e procedimentos aos órgãos e entidades sobre a redistribuição de cargos efetivos ocupados e vagos no âmbito da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional, quando em gozo de afastamento.
Tópicos: 
25/08/2024 - 19:30 - atualizado em 25/08/2024 - 19:30
RESOLUÇÃO CONDIR Nº 39/2024 - Regulamenta o processo de provimento de vaga
Regulamenta o processo de provimento de vagas docentes, por meio de reversão de aposentadoria, movimentação interna, remoção, concurso público ou redistribuição, no âmbito da Universidade Federal de Uberlândia, e dá outras providências.
Tópicos: 
23/08/2024 - 15:24 - atualizado em 09/09/2024 - 10:41
Escrita Criativa: Autoficção

Desenvolver a Capacidade de Autorreflexão

Estimular a Criatividade e Expressão Individual

Fomentar a Empatia e a Compreensão Interpessoal

Aprimorar Habilidades de Escrita e Edição

 

22/08/2024 - 16:14 - atualizado em 09/09/2024 - 10:33
Conexão Pública: estratégias de comunicação para servidores

. Organizar o discurso: organizar seu discurso e ações de forma a ter adequação ao contexto e à especificidade do público atendido
. Controlar suas emoções: tendo mais treinamento, espera-se que o participante consiga controlar seus impulsos, prevenindo eventuais transtornos causados pela comunicação não refletida.
. Fortalecer o posicionamento da Instituição: tendo representantes informais mais bem preparados, espera-se que a imagem institucional da UFU seja fortalecida e seus servidores, referência no atendimento de demandas do público.

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