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Professor

16/04/2025 - 08:57 - atualizado em 16/04/2025 - 13:59
Gestão Inovadora e Inclusiva

Objetivo geral: Desenvolver habilidades comportamentais para lideranças inovadoras e fomentar um ambiente de inclusão e segurança psicológica no trabalho, gerando mais engajamento e melhorando o desempenho das equipes da UFU.

15/04/2025 - 16:47 - atualizado em 15/04/2025 - 17:33
Inteligência Emocional para a promoção do bem-estar no trabalho

- Apresentar conceitos sobre inteligência emocional

- Discutir aspectos ligados ao bem-estar no ambiente de trabalho

- Elucidar estratégias para o autocuidado e promoção de bem-estar no trabalho

15/04/2025 - 09:21 - atualizado em 16/04/2025 - 14:09
Produção de conteúdo para mídias sociais
  • Desenvolver competências em comunicação digital: capacitar os servidores para planejar, criar e publicar conteúdos estratégicos e atrativos, alinhados à identidade institucional da universidade;

31/03/2025 - 12:07 - atualizado em 17/04/2025 - 16:31
Exercício Provisório

Exercício Provisório é um instituto previsto na Lei 8.112/1990, especificamente no §2º do art. 84, consistindo no desempenho das atribuições do cargo em órgão ou entidade da Administração Federal direta, autárquica ou fundacional diversa da qual o(a) servidor(a) pertence, e poderá ser concedido para servidor(a) cujo cônjuge ou companheiro, também servidor público, tenha sido deslocado de Ofício para outro ponto do território nacional ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.

Art. 84, § 2º da Lei 8.112/1990 - "No deslocamento de servidor cujo cônjuge ou companheiro também seja servidor público, civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, poderá haver exercício provisório em órgão ou entidade da Administração Federal direta, autárquica ou fundacional, desde que para o exercício de atividade compatível com o seu cargo."

Art. 2º da Orientação Normativa nº 5, DE 11 DE JULHO DE 2012 - "Poderá ser efetivado o exercício provisório do servidor, cujo cônjuge ou companheiro, também servidor público ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, tenha sido deslocado para outro ponto do território nacional, ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo."

Regulamentação:

– Art. 84, §2º da Lei nº 8.112 de 11/12/90.

Orientação Normativa nº 5, de 11/07/2012, da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (Dispõe sobre regras e procedimentos a serem adotados para efetivação do exercício provisório).

Importante: Nesse procedimento são coletados dados pessoais dos usuários para fins de Exercício Provisório e os mesmos serão usados apenas para o que se propõe. Essa coleta e o tratamento de dados pessoais é feita em decorrência de necessidades administrativas do procedimento. Para informações sobre a Lei Geral de Proteção de Dados na UFU verificar em: https://ufu.br/clgpd

Atenção: Servidor(a) já em gozo de exercício provisório pode optar por encerrar voluntariamente esta condição, entretanto, uma vez que o exercício provisório foi encerrado não tem direito a retornar para a condição anterior (exercício provisório) pelo mesmo motivo. Para pleitear novamente este direito é necessário ocorrer um novo deslocamento do cônjuge ou companheiro(a).

27/03/2025 - 18:18 - atualizado em 27/03/2025 - 18:18
Decreto nº 12.374, de 6 de fevereiro de 2025 - avaliação de desempenho de servidores ocupantes de cargo público efetivo durante o estágio probatório
Dispõe sobre os critérios e os procedimentos a serem observados pelos órgãos e pelas entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal, para avaliação de desempenho de servidores ocupantes de cargo público efetivo durante o estágio probatório previsto no art. 20 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Tópicos: 
19/03/2025 - 10:49 - atualizado em 11/04/2025 - 09:56
Oficina de Letramento antirracista e anticapacitista no ambiente universitário

Objetivo geral: é destacar a importância de construções coletivas e individuais de caráter antirracista e anticapacitista que podem e devem ser desenvolvidas e consideradas no rol de atribuição dos servidores da universidade e em seus diversos espaços, que não se restringem apenas à sala de aula.

13/03/2025 - 11:19 - atualizado em 07/04/2025 - 11:21
Inteligência Artificial: Principais Conceitos e Aplicações para Rotinas Administrativas

- Apresentar os principais conceitos sobre Inteligência Artificial;
- Apresentar algumas ferramentas de apoio à tarefas diárias, como revisão de textos e montagem de apresentações;
- Refletir sobre limites do uso da Inteligência Artificial considerando aspectos éticos e de segurança da informação.

13/03/2025 - 09:51 - atualizado em 31/03/2025 - 14:30
Produção e gestão de documentos SEI/UFU

Capacitar os servidores para a utilização do sistema SEI/UFU

12/03/2025 - 08:54 - atualizado em 12/03/2025 - 08:54
Resolução CONDIR 02/99 - professor voluntário aposentado
Institui o Programa Especial para Participação de Servidores Aposentados nas atividades de ensino, pesquisa e extensão da Universidade Federal de Uberlândia
Tópicos: 
24/02/2025 - 16:30 - atualizado em 25/04/2025 - 11:45
Capacitação em Governança Pública, Gestão de Riscos e Controles Internos - Online

 Apresentar e disseminar os conceitos de governança, gestão de riscos e controles internos, juntamente com seus princípios, diretrizes, modelos e assuntos relacionados.

Oferecer aos participantes a conscientização da importância de se aplicar tais conceitos na execução de suas atividades, contribuindo com apresentação de estratégias e ferramentas para atingir a eficácia da gestão pública.

Apresentar a estrutura de governança da UFU, os setores implementados, os trabalhos realizados e os resultados obtidos.

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