Fazer com que os participantes venham a conhecer sobre os elementos do Conflito e seus mecanismos. Estimular os participantes para identificarem os aspectos que envolvem os conflitos e como eles podem ser trabalhados

Levar os participantes a analisarem o seu perfil de gestão e de liderança, por meio de vivências que permitam a auto-reflexão, visando potencializar suas competências estratégicas e comportamentais.

Apresentar aos participantes os instrumentos (conceitos e ferramentas básicas) necessários para que eles possam atuar e participar efetivamente em projetos, contribuindo para a melhoria do seu gerenciamento e para o alcance dos resultados almejados.

Capacitar os servidores da UFU interessados em aprender a língua brasileira de sinais - LIBRAS, visando propiciar aos nossos usuários uma comunicação eficaz, bem como um atendimento comprometido com a qualidade e a inclusão social.

Apresentar aos servidores da UFU que trabalham diretamente com o Sistema de Gestão (SG) as funcionalidades referentes ao módulo acadêmico.

Apresentar aos servidores da UFU que trabalham diretamente com o Sistema de Gestão (SG) as funcionalidades referentes ao módulo acadêmico.

Apresentar aos servidores da UFU que trabalham diretamente com o Sistema de Gestão (SG) as funcionalidades referentes ao módulo acadêmico.

• Abordar, motivar e acompanhar usuários nocivos e dependentes de álcool e outras drogas.

• Treinar habilidades para executar as intervenções motivacionais nos setores da UFU.

• Abordar, motivar e acompanhar usuários nocivos e dependentes de álcool e outras drogas.