Utilizar as competências essenciais que um servidor deve ter para oferecer um bom atendimento ao cidadão. Contribuir para a construção de uma boa imagem no serviço público. Defender a importância da ética e da moralidade no serviço público. Reconhecer a importância da atuação ética do servidor para qualidade do atendimento no serviço público.

Capacitação de servidores aposentados em conceitos básicos de informática.

Capacitar servidores nas principais ferramentas do SEI. Desenvolver competências nos servidores para utilização do SEI.

Objetivo geral: Capacitar servidores públicos federais para adequadamente conduzirem um  Processo Disciplinar.

Objetivos específicos: 1 – Identificação dos deveres e proibições dos servidores públicos estatutários. 2 – Identificação das situações que devem ensejar apuração disciplinar; 3- Capacidade de distinção dos diversos processos disciplinares; 2 – Capacidade de realizar a instrução probatória em processos disciplinares, produzindo provas e garantindo o contraditório e ampla defesa.

- Capacitar servidores nas principais ferramentas do SEI.

- Desenvolver competências para utilização do SEI.

Desenvolver competências nos(as) secretários(as) para serem multiplicadores(as) em suas áreas para operar o SEI.

Desenvolver competências nos(as) secretários(as) para serem multiplicadores(as) em suas áreas para operar o SEI.

Desenvolver competências nos servidores para utilização do sistema SEI USAR!

Desenvolver competências nos gestores para utilização do SEI.

Desenvolver competências nos gestores para utilização do SEI.