19/01/2024 - 16:24 - atualizado em 19/01/2024 - 16:24
Portaria PROGEP nº 132/2024 -Procedimento de posse e recepção de servidores recém-ingressantes
Dispõe sobre o procedimento de posse e recepção de servidores recém-ingressantes na Universidade Federal de Uberlândia.
cpp@progep.ufu.br, secretariadirpa@progep.ufu.br, dipad@progep.ufu.br   34 3239-4964 Técnico, 34 3239-4960 Técnico, 34 3239-4912 Docente, 34 3239-4955 Docente

Boletim de Nomeação 2024

 

16/02/2024 - Nomeação para o cargo de Assistentes em Administração

16/02/2024 - Nomeação para o cargos diversos: Técnico em Agropecuária, Técnico de Laboratório/Anatomia Humana, Técnico de Laboratório/Botânica, Técnico de Laboratório/Conservação e Restauro de Documentos de Acervo Bibliográfico, Documental e Fotográfico, Técnico de Laboratório/Química, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Técnico de Tecnologia da Informação, Assistente Social, Biólogo e Médico/Medicina de Família e Comunidade.

15/04/2024 - Nomeação para o cargos diversos: Assitente em Administração, Técnico em Agropecuária, Técnico de Laboratório/Anatomia Humana, Técnico de Laboratório/Botânica, Técnico de Laboratório/Conservação e Restauro de Documentos de Acervo Bibliográfico, Documental e Fotográfico, Técnico de Laboratório/Química, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem, Técnico de Tecnologia da Informação, Assistente Social, Biólogo, Geógrafo, Odontólogo/Pacientes Especiais, Produtor Cultural e Zootecnia.

23/04/2024 - Nomeação para o cargos diversos: Assitente em Administração, Técnico de Laboratório/Microbiologia, Técnico em Agropecuária e Assistente Social.


29/04/2024 - Nomeação para o cargos diversos: Técnico de Laboratório/Microbiologia.

04/07/2024 - Nomeação para o cargos diversos: Médico da Família e Comunidade. 

11/07/2024 - Nomeação para o cargos diversos: Médico da Família e Comunidade.

26/07/2024 - Nomeação para o cargos diversos: Assitente em Administração, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Adminitrador, Auditor, Biólogo, Fisioterapeuta, Odontólogo/Endodontia e Zootecnia.

22/10/2024 - Nomeação para o cargos diversos: Técnico de Laboratório/Anatomia Humana e Odontólogo/Endodontia.

04/11/2024 - Nomeação para o cargos diversos: Assistente em Administração, Técnico de Laboratório/Geodésia e Técnico em Contabilidade.

21/11/2024 - Nomeação para: Odontólogo/Endodontia.

26/11/2024 - Nomeação para o cargos diversos: Assistente em Administração e Técnico em Contabilidade.

 

Chapeu: 
Boletim de Nomeação PROGEP 2024
Linha-fina: 
Acompanhe aqui as Nomeações de Cargos Técnicos Administrativos em Educação para o Ano de 2024.
10/01/2024 - 10:17 - atualizado em 10/01/2024 - 10:18
Instrução Normativa SGP/MGI Nº 1/2024 - serviços digitais para controle de horas
Estabelece orientações, critérios e procedimentos aos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec, relativas à implantação e ao uso dos serviços digitais disponíveis nos Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoal para o acompanhamento, o controle de horas e o pagamento de Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso - GECC, de que trata o art. 76-A da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e o Decreto nº 11.069, de 10 de maio de 2022.
Tópicos: 
22/12/2023 - 15:14 - atualizado em 03/04/2025 - 13:23
Programa de Apoio à Qualificação da UFU (QUALI-UFU 2024)

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) divulga o Edital do Programa de Apoio à Qualificação, o QUALI-UFU 2024, que  custeará ações de qualificação dos servidores efetivos matriculados em cursos da educação formal, ministrados por instituições da rede privada ou pública de ensino, conforme disponibilidade orçamentária, atendendo a Lei de Diretrizes Orçamentárias.

30/11/2023 - 15:47 - atualizado em 30/11/2023 - 17:09
Frequência - SOUGOV

NOVA PLATAFORMA DE REGISTRO DE FREQUÊNCIA

Após um período de 04 anos utilizando a plataforma SISREF como ferramenta eletrônica de registro e controle de frequência dos (as) servidores (as) técnicos administrativos da Universidade Federal de Uberlândia, a PROGEP/DIPES deu início no mês de agosto de 2023 a implementação do registro eletrônico de ponto utilizando novas plataformas compostas pelo SOUGOV e SIGEPE. De acordo com o Comunica 564915, emitido pelo MGI-Min Gestão e Inov em Ser Públicos, o SISREF será descontinuado a partir de 31/12/2023. A mudança de plataforma de registro eletrônico de ponto não é uma escolha da UFU, é determinação do MGI-Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos.

O SOUGOV FREQUÊNCIA é um módulo do SOUGOV.BR, que tem como objetivo a substituição do SISREF apresentando novas funcionalidades, realizar a unificação de plataformas e o acesso centralizado via Gov.br/Autoriza. Esse novo serviço foi criado para facilitar o registro da frequência, contribuir para a gestão da liderança, reduzir o retrabalho na área de gestão de pessoas e substituir gradativamente o SISREF. Devido à integração on-line com o SIAPE e com o SIGEPE-Afastamento, será possível acessar a frequência no SOUGOV.BR, inserir e importar ocorrências. E mais, você poderá marcar mais de 4 registros no dia, sendo até 12 registros diários. 

O registro do ponto e as ações dos líderes ocorrerão através da plataforma SOUGOV, enquanto as ações do RH serão através do acesso ao SIGEPE.

O início dos trabalhos de migração para o novo sistema se deu através de piloto tendo a DIRAP como participante. A partir de outubro de 2023, começamos a selecionar outras várias unidades para dar continuidade na implementação por etapas, estando programado a conclusão dos trabalhos de migração até janeiro de 2024.

O conjunto de regras ou normas estabelecidas pela legislação, que determina o cumprimento por parte dos usuários continuam as mesmas em comparação com o SISREF. O que muda são as interfaces, novas funcionalidades e exclusão de algumas.

O acesso ao módulo de frequência através do SOUGOV, poderá ocorrer em qualquer localidade, possibilitando inserir ou alterar informações. Apenas o registro do ponto estará bloqueado para utilização fora da rede de internet da UFU. Dessa forma o servidor poderá acompanhar seus registros diários no mês corrente e de meses anteriores em qualquer localidade, enquanto o Líder também poderá fazer o acompanhamento e realização de ações nas frequências.

A abrangência do sistema eletrônico de controle de frequência permanecerá no âmbito das unidades administrativas e acadêmicas não ligadas ao Hospital de Clínicas, uma vez que na área hospitalar já existe sistema próprio de controle eletrônico através de biometria.

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