Orientar e esclarecer os servidores sobre o uso e as consequências do narguilé, cigarro eletrônico e palheiros, a partir de estudos realizados no âmbito científico.

Apresentar e disseminar os conceitos de governança, gestão de riscos e controles internos, juntamente com seus princípios, diretrizes, modelos e demais assuntos relacionados. Além disso, oferecer aos participantes a conscientização da importância de se aplicar tais conceitos na execução de suas atividades, contribuindo com apresentação de estratégias e ferramentas para atingir a eficácia da gestão pública.

Objetivo Geral:
Promover o conhecimento a respeito das diferenças humanas tanto do ponto de vista das minorias quanto em relação
às diferenças individuais e capacitar os interessados no desenvolvimento de um modelo de gestão da diversidade que
combata preconceitos e promova o respeito e a solidariedade entre as pessoas.
Objetivos Específicos:
- Criar espaço de reflexão sobre as recentes mudanças sociais, políticas e econômicas que nos apresentam a missão de
incluir as diversidades na universidade;

- Apresentar aos solicitantes de viagem da UFU a legislação concernente a concessão de diárias e passagens no SCDP;

- Conhecer as etapas do processo do SCDP;

- Entender o que é a negociação e sua importância;

- Conhecer estilos de negociação;

- Compreender algumas técnicas de autoconhecimento para negociadores;

- Colocar em prática técnicas de negociação e comunicação.

Objetivo geral:

Qualificar os(as) secretários(as) das áreas administrativas e acadêmicas com o treinamento sobre as rotinas e a dinâmica de trabalho, visando o melhor desempenho de suas funções.

Apresentar a legislação concernente ao SEI, o sistema e suas funcionalidades.

Levar os participantes a analisarem o seu perfil de gestão e de liderança, por meio de vivências que permitam a autorreflexão, visando potencializar suas competências estratégicas e comportamentais.

Conscientizar o gestor acerca da importância e o verdadeiro papel da Gestão de Riscos para a gestão, assim como apresentar os conceitos e ferramentas da Gestão de Riscos necessários à implementação da estrutura de governança, gestão de riscos e controles internos prevista na IN MP/CGU 01/2016 e pelo Decreto 9203/2017.

Levar os participantes à reflexão da importância da inteligência emocional nos processos decisórios e de comprometimento pessoais e profissionais.