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Provimento, Acompanhamento e Administração de Carreiras

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Mensagem de aviso

As inscrições foram encerradas no dia 16/02/2020.

Provimento, Acompanhamento e Administração de Carreiras

UFU promove realização de cursos em software livre, libre office e linux básico

A Divisão de Capacitação de Pessoal (DICAP) e o Centro de Educação a Distância (CEaD) da Universidade Federal de Uberlândia promove realização de cursos em software livre, libre office e linux básico. A repórter Fabiene Silva tem as informações sobre quem pode participar.

Sistema de Gestão de Pessoas

A Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento apresenta o Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal – SIGEPE. Ele substituirá gradativamente as funcionalidades suportadas pelo Siape, Siape-CAD, SIAPENet/Gestor e Extrator, trazendo uma série de inovações e melhorias nos processos de trabalho de gestão de pessoas.

Módulo Servidor do SIAPEnet é desligado - Servidores devem utilizar as funcionalidades do Portal Sigepe.

23/10/2014 - 17:20 - atualizado em 07/03/2025 - 15:32
GECC por participação no RSC

Pagamento pela participação como avaliador no processo de Reconhecimento de Saberes e Competência - RSC, dos professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

O valor pago atualmente (2020) é de R$240,27 (duzentos e quarenta reais e vinte e sete centavos) por processo avaliado.

Tópicos: 
20/10/2014 - 10:57 - atualizado em 20/10/2014 - 11:12
É possível conceder horário especial ao servidor sem compensação de horário?

É permitida a concessão de horário especial ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de compensação de horário. Também é permitida a concessão de horário especial ao servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente portador de deficiência física, porém, neste caso, será exigida a compensação de horário na forma do inciso II do art. 44 da Lei 8.112/90.

19/10/2014 - 21:06 - atualizado em 25/09/2018 - 14:17
Programa de Apoio à Qualificação da UFU (QUALI-UFU 2015)

O Programa de Apoio à Qualificação (QUALI-UFU) tem como objetivo geral a promoção do  desenvolvimento institucional da UFU por meio da elevação dos níveis de educação formal de seus  servidores, da melhoria do desempenho destes no tocante às suas funções e compromissos com a Universidade, do aprimoramento de sua capacidade reflexiva crítica e do fortalecimento de sua dimensão cidadã.

 

 

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