Professor

03/05/2021 - 15:49 - atualizado em 19/05/2021 - 10:05
Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho - Turma 01/2021

Informar sobre a estrutura organizacional da Universidade Federal de Uberlândia assim como repassar informações da carreira dos docentes e TAEs, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho.

16/04/2021 - 16:27 - atualizado em 27/04/2021 - 11:16
Workshop: Práticas de saúde mental e bem-estar: como inserir a meditação em sua rotina

- Apresentar os principais benefícios da meditação para a saúde mental e o bem-estar dos servidores da UFU;

- Realizar algumas práticas de meditação;

16/04/2021 - 11:41 - atualizado em 25/04/2024 - 08:50
Requisição

 

Requisição é  ato irrecusável, que implica a transferência do exercício do servidor ou empregado, sem alteração da lotação no órgão de origem e sem prejuízo da remuneração ou salário permanentes, inclusive encargos sociais, abono pecuniário, gratificação natalina, férias e adicional de um terço.

São irrecusáveisNÃO dependem de cargo em comissão ou função de confiança as requisições para os seguintes órgãos:

  • Presidência da República (incondicional);
  • Vice-Presidência da República (incondicional);
  • Advocacia-Geral da União (condicional);
  • Defensoria Pública da União (condicional);
  • Justiça Eleitoral (condicional);
    OBS: Ressalta-se que preenchidos os requisitos legais a requisição torna-se vinculada e irrecusável.


Importante: Nesse procedimento são coletados dados pessoais dos usuários para fins de requisição e os mesmos serão usados apenas para o que se propõe. Essa coleta e o tratamento de dados pessoais é feita em decorrência de necessidades administrativas do procedimento. Para informações sobre a Lei Geral de Proteção de Dados na UFU verificar em: https://ufu.br/clgpd

09/04/2021 - 14:48 - atualizado em 23/04/2021 - 15:17
Live: Plenitude dos Olhos ... prevenção e cuidados

Possibilitar ao servidor por meio de processo educativo novos conhecimentos que visem a promoção e cuidado com a saúde dos olhos, de modo mais específico, promovendo assim o aumento de seu bem-estar e qualidade de vida.Possibilitar ao servidor por meio de processo educativo novos conhecimentos que visem a promoção e cuidado com a saúde dos olhos, de modo mais específico, promovendo assim o aumento de seu bem-estar e qualidade de vida.

09/04/2021 - 09:15 - atualizado em 27/04/2021 - 10:42
Aulas Virtuais e Conferências Web Mconf/RNP

Implementar sistema de Conferências Web MConf/RNP na UFU, para transmissão e ou recepção de bancas nacionais ou internacionais, reuniões e aulas virtuais transmissões de eventos de relevância.

29/03/2021 - 15:48 - atualizado em 23/08/2021 - 14:30
Comunicação Não-Violenta
  • Apresentar aos servidores da UFU uma ferramenta para resolução de conflitos e para a melhoria dos relacionamentos na instituição.

     

25/03/2021 - 16:10 - atualizado em 20/04/2021 - 18:12
Inglês Geral para Iniciantes-nível A2
  • compreender os pontos principais de textos em língua inglesa padrão sobre assuntos comuns em ambientes de trabalho, escola, lazer, etc;
  • compreender e usar expressões relativas às áreas de relevância imediata (e.g. informações básicas sobre si mesmo(a) e sua família, geografia local, profissão, compras);
  • interagir com os pares sobre tarefas do cotidiano que requerem trocas diretas de informação sobre assuntos rotineiros e familiares;
  • produzir textos simples sobre temas familiares ou de interesse pessoal.
25/03/2021 - 08:57 - atualizado em 25/03/2021 - 08:58
INSTRUÇÃO NORMATIVA SGP/SEDGG/ME Nº 34, DE 24 DE MARÇO DE 2021
Estabelece orientações aos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec quanto aos procedimentos a serem observados para a concessão de licenças para acompanhamento de cônjuge ou companheiro, para atividade política e para tratar de interesses particulares, de que trata a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
17/03/2021 - 10:02 - atualizado em 29/03/2021 - 16:53
Live: Organização financeira... necessidade e benefícios

Possibilitar ao servidor por meio de processo educativo novos conhecimentos e ferramentas práticas para a auto gestão responsável das finanças de sua família, promovendo assim o aumento de seu bem-estar e qualidade de vida.

08/03/2021 - 21:44 - atualizado em 28/02/2024 - 14:20
Designação e Dispensa de Substituto(a) Eventual para Cargo de Direção (CD), Função Comissionada de Coordenação de Curso (FCC/FUC) e Função Gratificada (FG)
  • O Substituto Eventual fará jus à retribuição pelo exercício do Cargo de Direção (CD), Função Comissionada de Coordenação de Curso (FCC/FUC) ou de Função Gratificada (FG) nos casos de afastamentos e impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo em comissão/função, pagos na proporção dos dias de efetiva substituição.
  • Para designação de Substituto Eventual, o servidor deve cumprir carga horária semanal de 40hs ou Dedicação Exclusiva.
  • As designações não poderão ser retroativas. Os Substitutos Eventuais serão previamente designados através de Portaria. 
  • Os processos que solicitam a emissão de Portaria de Substituto Eventual devem ser tramitados para o SERPF com antecedência de 7 (sete) dias úteis.
  • As designações e nomeações deverão observar o Regimento Geral da UFU, link: https://ufu.br/sites/ufu.br/files/media/documento/regimento_geral_da_ufu.pdf.