Técnico Administrativo

25/02/2022 - 10:33 - atualizado em 15/03/2022 - 11:33
Microsoft Teams para atividades remotas

Apresentar as principais ferramentas disponíveis no Microsoft Teams para que os docentes e técnicos tenham condições de realizarem suas atividades de forma remota, organizada, e no caso dos docentes, incluindo os métodos de avaliação online e interativos, tornando o ensino e aprendizado mais atrativos, bem como a participação e organização de reuniões, orientações de projetos de extensão, de pesquisa e estágios. 

24/02/2022 - 21:56 - atualizado em 14/03/2022 - 11:51
C'EST PARTI! - Curso de Francês para Iniciantes

- Comunicar-se de maneira simples e direta sobre assuntos habituais;

- Conhecer os elementos básicos da gramática e da fonética francesa;

- Desenvolver as habilidades de compreensão e produção oral, utilizando, prioritariamente, os tempos verbais do presente e do futuro.     

16/02/2022 - 15:45 - atualizado em 09/03/2022 - 17:21
Trabalho em Equipe e Motivação Profissional

-  Analisar a dinâmica das relações pessoais e profissionais no novo cenário digital/remoto, considerando suas incertezas e inconsistências;

- Discutir a percepção de engajamento/comprometimento profissional no serviço público, à luz das teorias de administração de McGregor e dos estilos comportamentais de Marston;

- Compartilhar princípios e ferramentas gerenciais para difundir e aprimorar o trabalho colaborativo no ambiente organizacional;

07/02/2022 - 11:33 - atualizado em 03/03/2022 - 10:58
SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE EXTENSÃO (SIEX)

- Realizar a formação de servidores UFU sobre o Sistema de Informação de Extensão (SIEX);

- Promover a formação de servidores da UFU que desenvolvem ou pretendem desenvolver atividades de extensão;

- Incentivar o fortalecimento da extensão na UFU;

- Auxiliar na inserção curricular da extensão nos Cursos de Graduação da UFU.

 

04/02/2022 - 15:15 - atualizado em 10/01/2025 - 10:37
Afastamento Integral Pós-graduação Stricto Sensu - Edital nº 1/2025

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Uberlândia, no uso de suas atribuições e considerando a delegação de competência que lhe foi outorgada por meio da Portaria de Pessoal UFU nº 5088, de 13 de setembro de 2024, do Reitor da Universidade Federal de Uberlândia, publicada no D.O.U em 16 de setembro de 2024, Edição 179, Seção 2, página 48, torna pública a abertura e recebimento de propostas para o processo de seleção de afastamentos para participação em Programa de Pós-graduação stricto sensu de servidores(as) lotados(as) e em exercício no quadro permanente da UFU, conforme Decreto nº 9.991, de 28 de Agosto de 2019, e Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 21, de 1º de fevereiro de 2021 da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital/Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal, do Ministério da Economia. Considerando o que dispõe a Lei nº 8.112, de 11 de Dezembro de 1990; o que dispõem a Lei nº 12.772, de 28 de Dezembro de 2012 e Lei nº 11.091, de 12 de Janeiro de 2005.

Tópicos: 
04/02/2022 - 15:07 - atualizado em 04/02/2022 - 15:07
EDITAL PROGEP Nº 144/2021
O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria R Nº. 95, de 05 de janeiro de 2017, publicada no Diário Oficial da União de 09 de janeiro de 2017, resolve em relação ao EDITAL PROGEP Nº 5/2021, publicado no Boletim de Serviço Eletrônico da Universidade Federal de Uberlândia em 15/01/2021: 1. Retificar nos seguintes termos:
Tópicos: 
04/02/2022 - 15:02 - atualizado em 04/02/2022 - 15:02
PORTARIA PROGEP Nº 30, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2021
O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA, no uso de suas atribuições e considerando a delegação de competência que lhe foi outorgada por meio da Portaria/R/UFU/nº.95, de 05/01/2017, do Reitor da Universidade Federal de Uberlândia, publicada no Diário Oficial da União em 09/01/2017, seção 2, p. 26. RESOLVE: Art.
Tópicos: 
04/02/2022 - 14:59 - atualizado em 04/02/2022 - 14:59
EDITAL PROGEP Nº 5/2021
A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas em exercício da Universidade Federal de Uberlândia, no uso de suas atribuições e considerando a delegação de competência que lhe foi outorgada por meio da Portaria Progep nº 2684, de 28 de dezembro de 2020, torna pública a abertura e recebimento de propostas para o processo de seleção de afastamentos para participação em Programa de Pós-graduação Stricto Sensu de servidores lotados e em exercício no quadro permanente da UFU, conforme Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, e Instrução Normativa nº 201, de 11 de setembro de 2019 da Secretaria Especial de De
04/02/2022 - 11:19 - atualizado em 04/02/2022 - 11:19
PORTARIA PROGEP Nº 23, DE 09 DE JULHO DE 2021
Dispõe sobre a participação de servidores em Ações de Desenvolvimento em Serviço no âmbito da Universidade Federal de Uberlândia.
03/02/2022 - 08:36 - atualizado em 04/03/2022 - 10:06
Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho - Turma 01/2022

Informar sobre a estrutura organizacional da Universidade Federal de Uberlândia assim como repassar informações da carreira dos docentes e TAEs, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho.