Os objetivos do curso estarão alinhados com o desenvolvimento dos seguintes aspectos:

• Autoconhecimento emocional: auxiliar na imposição de limites e no poder de decisão em momentos cruciais;
• Força mental: desenvolver as habilidades exigidas para usufruir dos benefícios da inteligência emocional;
• Automotivação: manter a pessoa ávida pela realização de seus sonhos e objetivos;
• Empatia e o desenvolvimento de habilidades sociais: perceber as necessidades dos outros é fundamental para melhorar os relacionamentos interpessoais.

Objetivo Geral:

• Constituir um espaço para a profissionalização docente por meio da co-construção de conhecimentos entre professores e instrutora, por meio de uma proposta colaborativa de pesquisa-formação.

Objetivos específicos:

- Apresentar aos participantes os principais conceitos relacionados ao processo de produção de dados, análise e compartilhamento de informações;

- Possibilitar que a ferramenta Power BI possa ser incorporada na rotina de trabalho dos participantes;

O Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho tem como objetivo informar sobre a estrutura organizacional da Universidade Federal de Uberlândia assim como repassar informações da carreira dos docentes e TAEs, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho.

Com a nomeação da nova Gestão UFU, o Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho será reformulado e disponibilizado no segundo semestre de 2025.

• Analisar as dificuldades e principais dilemas vivenciados por servidores(as) na condição de professores(as) universitários(as);
• Apreender as interfaces entre a identidade profissional, os saberes docentes e as práticas pedagógicas;
• Vivenciar diferentes metodologias de ensino na perspectiva de uma pedagogia crítica;
• Compreender os significados construídos por docentes participantes do grupo colaborativo com relação às temáticas que envolvem a prática pedagógica na universidade;

Preparar e realizar resolução de conflitos organizacionais distributiva e integrativa;

Desenvolver habilidades relacionadas à resolução de conflitos organizacionais;

Utilizar o método de resolução de conflitos organizacionais baseado em princípios;

Aplicar métodos e técnicas para solucionar conflitos organizacionais em condições e cenários específicos.

1.Disseminar conhecimento acerca dos principais conceitos na temática da dependência química (DQ), como um dos principais meios de prevenção ao uso indevido de substâncias psicoativas (SPA).

2.Promover a psicoeducação na comunidade acadêmica acerca da DQ, como subsídio para abordar, motivar e acompanhar usuários abusivos e dependentes de SPA.

3.Treinar habilidades para executar as intervenções motivacionais nos setores da UFU.

O curso de Inglês Instrumental tem como ponto focal auxiliar os(as) servidores(as) na busca do desenvolvimento das habilidades comunicativas necessárias para:

- Apresentar as principais funcionalidades do Sistema Eletrônico de Informações (SEI);
- Demonstrar na prática a utilidade do SEI;
- Solucionar dúvidas dos participantes quanto ao uso do SEI.