Geral:
Capacitar os participantes no entendimento dos processos de gerenciamento de riscos, através do fornecimento de conhecimentos sobre a identificação, análise, avaliação, tratamento e monitoramento de riscos, conforme a Instrução Normativa nº 5, de 26 de maio de 2017 – MPDG e a Lei 14.133, de 01 d

- Promover a capacitação de servidores que atuam na gestão acadêmica quanto à utilização e compreensão dos processos de controle atualmente geridos pelos sistemas de informação da UFU.
- Desenvolver competências essenciais a área para a identificação e resolução de problemas relacionados aos processos de controle acadêmico.

-  Analisar a dinâmica das relações pessoais e profissionais no novo cenário digital/remoto, considerando suas incertezas e inconsistências;

- Discutir a percepção de engajamento/comprometimento profissional no serviço público, à luz das teorias de administração de McGregor e dos estilos comportamentais de Marston;

- Compartilhar princípios e ferramentas gerenciais para difundir e aprimorar o trabalho colaborativo no ambiente organizacional;

- Realizar a formação de servidores UFU sobre o Sistema de Informação de Extensão (SIEX);

- Promover a formação de servidores da UFU que desenvolvem ou pretendem desenvolver atividades de extensão;

- Incentivar o fortalecimento da extensão na UFU;

- Auxiliar na inserção curricular da extensão nos Cursos de Graduação da UFU.

Informar sobre a estrutura organizacional da Universidade Federal de Uberlândia assim como repassar informações da carreira dos docentes e TAEs, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho.

Apresentar noções básicas dos programas Word e Excel (Pacote Office) e do OneDrive.

Geral: Repassar conhecimentos básicos sobre a Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos - NLLC – Lei 14.133, de 01 de abril de 2021.

 Específico: 1. Apresentar as principais inovações trazidas pela NLLC.

Compreender os normativos que tratam da matéria,
Conhecer as ferramentas para precificação,
Aprender sobre as metodologias e justificativas,
Apresentação prática da ferramenta Painel de Preços do Governo Federal.

Possibilitar ao servidor por meio de processo educativo novos conhecimentos que visem a promoção e cuidado a saúde de modo integral, por meio das diversas práticas integrativas e complementares em saúde, já aprovadas e reconhecidas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), propiciando assim o aumento de seu bem-estar e qualidade de vida.

- Repassar as prerrogativas da Administração Pública quanto aos contratos administrativos com fornecimento de mão de obra.

- Repassar as atribuições do gestor e fiscal dos contratos administrativos com fornecimento de mão de obra.