Gestão de Pessoas

 Apresentar e disseminar os conceitos de governança, gestão de riscos e controles internos, juntamente com seus princípios, diretrizes, modelos e assuntos relacionados.

Oferecer aos participantes a conscientização da importância de se aplicar tais conceitos na execução de suas atividades, contribuindo com apresentação de estratégias e ferramentas para atingir a eficácia da gestão pública.

Apresentar a estrutura de governança da UFU, os setores implementados, os trabalhos realizados e os resultados obtidos.

Desenvolver nos participantes habilidades emocionais e conhecimentos técnicos para:
- Compreender a dinâmica psiconeurofisiológica da comunicação humana e suas implicações nas relações interpessoais;
- Compreender e praticar aspectos da comunicação não verbal e seus desdobramentos no atendiment

Possibilitar aos participantes o contato e a utilização de instrumentos (conceitos e ferramentas básicas) importantes para a atuação e a participação efetiva em projetos, proporcionando vivências e discussões, contribuindo para o aprimoramento de competências para o Gerenciamento de Projetos e para o alcance de resultados.

1) Capacitar os participantes para operar o SEI na versão 4.0, abordando suas principais funcionalidades e atualizações.
2) Ensinar a realizar operações básicas, como a criação, movimentação e arquivamento de processos e documentos.
3) Habilitar os participantes a utilizar recursos avançados do