Proporcionar aos servidores da UFU informações sobre o impacto das ações humanas no meio ambiente, por meio de módulos ministrados por especialistas de diferentes áreas do conhecimento, que discutirão suas experiências e vivências, teóricas e práticas, nas respectivas áreas.

1 – Identificação dos deveres e proibições dos servidores públicos estatutários. 2 – Identificação das situações que devem ensejar apuração disciplinar; 3- Capacidade de distinção dos diversos processos disciplinares; 4 – Capacidade de realizar a instrução probatória em processos disciplinares, produzindo provas e garantindo o contraditório e ampla defesa.

Geral

Proporcionar aos servidores da UFU atualização em normalização de acordo com o padrão da Associação Brasileira de Normas Técnicas, pesquisa e padrões de publicações.

Específicos

Apresentar aos docentes o sistema SEI e demonstrar na prática o trâmite dos processos de progressão e promoção.

- Fornecer espaço de aprendizagem para os servidores da UFU sobre o tema estresse relacionado ao trabalho, promovendo com os participantes reflexões sobre formas de cuidado e prevenção à possíveis adoecimentos;

- Fornecer conceitos e informações sobre o tema "estresse" para propiciar formas de empoderamento frente às circunstâncias de agentes estressores no trabalho;

- Fazer com que o trabalhador se veja de forma ativa em seu processo de trabalho, minimizando a influência de fatores exernos como agentes estressores;

Analisar o modelo de gestão de pessoas na Administração Pública Federal;

Analisar o modelo de Gestão por Competências no contexto da Administração Pública Federal;

Analisar o modelo de gestão de pessoas na Administração Pública Federal;

Analisar o modelo de Gestão por Competências no contexto da Administração Pública Federal;

Descrever os marcos legais na Gestão por Competências e suas relações com o subsistema de capacitação e desenvolvimento profissional na Administração Pública Federal;

Caracterizar o conceito de Competências;

Identificar as etapas na implementação da Gestão por Competências;

Relacionar os diversos processos de Gestão de Pessoas com a Gestão por Competências;

Propiciar aos participantes informações teóricas e práticas voltadas para o desenvolvimento do autoconhecimento e da autoestima.

Apresentar o ambiente virtual Moodle (AVA) e seus aplicativos; orientar quanto à elaboração de materiais multimidiáticos a serem utilizados no Moodle; orientar quanto à criação do ambiente de aprendizagem; orientar quanto à criação de uma disciplina / curso utilizando o ambiente MoodleCloud.