Técnico Administrativo

05/02/2024 - 10:14 - atualizado em 05/03/2024 - 09:48
Oratória e storytelling profissional

Desenvolver habilidades emocionais e técnicas para estruturar e realizar apresentações em público com desenvoltura e eficiência, no contexto da Universidade, tais como aulas, palestras, trabalhos acadêmicos, demonstrações técnicas, apresentação de projetos e relatórios dentre outros.

02/02/2024 - 10:17 - atualizado em 28/02/2024 - 14:04
Workshop: LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados

- Apresentar bases para a aplicação da LGPD;

- Explicitar mecanismos para implantação da LGPD;

22/01/2024 - 11:20 - atualizado em 19/02/2024 - 10:40
Gestão e Mediação de Conflitos no Ambiente Acadêmico-Escolar

- Buscar de forma gradativa modificar os paradigmas institucionais existentes no manejo de soluções e conflitos, afastando o pessoal o pensamento e os instrumentos unicamente punitivistas nos processos conflitivos;

- Estimular a melhoria dos relacionamentos interpessoais institucionais;

22/01/2024 - 09:09 - atualizado em 26/02/2024 - 14:07
Introdução à Edição de Vídeos

Os objetivos de um curso de edição de vídeos podem ser delineados da seguinte maneira:
 
1. Capacitar servidores na utilização de software de edição de vídeo; 

2. Desenvolver habilidades de narrativa visual;

3. Promover a criatividade e a estética;

4. Fornecer conhecimento sobre distribuição de vídeos.
 
Esses objetivos são essenciais para equipar os alunos com as habilidades e conhecimentos necessários para atender às crescentes demandas de criação de conteúdo visual na educação.

19/01/2024 - 15:24 - atualizado em 19/01/2024 - 15:24
Portaria PROGEP nº 132/2024 -Procedimento de posse e recepção de servidores recém-ingressantes
Dispõe sobre o procedimento de posse e recepção de servidores recém-ingressantes na Universidade Federal de Uberlândia.
cpp@progep.ufu.br, secretariadirpa@progep.ufu.br, dipad@progep.ufu.br   34 3239-4964 Técnico, 34 3239-4960 Técnico, 34 3239-4924 Docente, 34 3239-4955 Docente
10/01/2024 - 09:17 - atualizado em 10/01/2024 - 09:18
Instrução Normativa SGP/MGI Nº 1/2024 - serviços digitais para controle de horas
Estabelece orientações, critérios e procedimentos aos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec, relativas à implantação e ao uso dos serviços digitais disponíveis nos Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoal para o acompanhamento, o controle de horas e o pagamento de Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso - GECC, de que trata o art. 76-A da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e o Decreto nº 11.069, de 10 de maio de 2022.
Tópicos: 
30/11/2023 - 14:47 - atualizado em 30/11/2023 - 16:09
Frequência - SOUGOV

NOVA PLATAFORMA DE REGISTRO DE FREQUÊNCIA

Após um período de 04 anos utilizando a plataforma SISREF como ferramenta eletrônica de registro e controle de frequência dos (as) servidores (as) técnicos administrativos da Universidade Federal de Uberlândia, a PROGEP/DIPES deu início no mês de agosto de 2023 a implementação do registro eletrônico de ponto utilizando novas plataformas compostas pelo SOUGOV e SIGEPE. De acordo com o Comunica 564915, emitido pelo MGI-Min Gestão e Inov em Ser Públicos, o SISREF será descontinuado a partir de 31/12/2023. A mudança de plataforma de registro eletrônico de ponto não é uma escolha da UFU, é determinação do MGI-Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos.

O SOUGOV FREQUÊNCIA é um módulo do SOUGOV.BR, que tem como objetivo a substituição do SISREF apresentando novas funcionalidades, realizar a unificação de plataformas e o acesso centralizado via Gov.br/Autoriza. Esse novo serviço foi criado para facilitar o registro da frequência, contribuir para a gestão da liderança, reduzir o retrabalho na área de gestão de pessoas e substituir gradativamente o SISREF. Devido à integração on-line com o SIAPE e com o SIGEPE-Afastamento, será possível acessar a frequência no SOUGOV.BR, inserir e importar ocorrências. E mais, você poderá marcar mais de 4 registros no dia, sendo até 12 registros diários. 

O registro do ponto e as ações dos líderes ocorrerão através da plataforma SOUGOV, enquanto as ações do RH serão através do acesso ao SIGEPE.

O início dos trabalhos de migração para o novo sistema se deu através de piloto tendo a DIRAP como participante. A partir de outubro de 2023, começamos a selecionar outras várias unidades para dar continuidade na implementação por etapas, estando programado a conclusão dos trabalhos de migração até janeiro de 2024.

O conjunto de regras ou normas estabelecidas pela legislação, que determina o cumprimento por parte dos usuários continuam as mesmas em comparação com o SISREF. O que muda são as interfaces, novas funcionalidades e exclusão de algumas.

O acesso ao módulo de frequência através do SOUGOV, poderá ocorrer em qualquer localidade, possibilitando inserir ou alterar informações. Apenas o registro do ponto estará bloqueado para utilização fora da rede de internet da UFU. Dessa forma o servidor poderá acompanhar seus registros diários no mês corrente e de meses anteriores em qualquer localidade, enquanto o Líder também poderá fazer o acompanhamento e realização de ações nas frequências.

A abrangência do sistema eletrônico de controle de frequência permanecerá no âmbito das unidades administrativas e acadêmicas não ligadas ao Hospital de Clínicas, uma vez que na área hospitalar já existe sistema próprio de controle eletrônico através de biometria.

Tópicos: 
30/11/2023 - 09:00 - atualizado em 30/11/2023 - 09:01
INSTRUÇÃO NORMATIVA SRT/MGI Nº 30, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2023
Altera a Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 97, de 26 de dezembro de 2022, que estabelece orientações aos órgãos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal- SIPEC sobre a assistência à saúde suplementar do servidor do Poder Executivo Federal.
27/11/2023 - 12:19 - atualizado em 27/11/2023 - 12:19
Nota Técnica SEI nº 27974/ME de 01/07/2021
Causa de suspensão do estágio probatório. Aplicabilidade do Parecer n° 4/2017/CNU-DECOR/CGU/AGU, de 29 de agosto de 2017, da Câmara Nacional de Uniformização de Entendimentos Consultivos, da Consultoria-Geral da União, da Advocacia-Geral da, União-CNU/CGU/AGU.