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Servidores recém ingressados na UFU

Servidores recém ingressados na UFU
30/09/2014 - 17:57 - atualizado em 14/03/2025 - 15:01
Progressão por Capacitação Profissional do Servidor Técnico-Administrativo

REVOGADO PELA MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.286, DE 31/12/2024!

EM BREVE ATUALIZAÇÃO!

 

Para requerer a Aceleração da Progressão por Capacitação de acordo com a MP 1286/2024, siga as orientações do item 5.0.2 do Ofício Circular nº 2/2025/PROGEP/REITO-UFU.

 

  • Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida respeitada o interstício de 18 (dezoito) meses, nos termos da tabela constante do Anexo III da Lei nº 11.091 de 2005.
30/09/2014 - 11:38 - atualizado em 07/05/2025 - 12:38
Incentivo à Qualificação - Carreira do Servidor Técnico-Administrativo

É o percentual calculado sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor após ter concluído cursos de Educação Formal superior a exigencia mínima para o ingresso no cargo, na forma do Anexo IV da lei nº 11.091 de 2005.

São considerados curso de Educação  Formal:

  • Ensino Fundamental
  • Ensino Médio Regular
  • Ensino Médio Técnico
  • Graduação (Bacharel e Licenciatura)
  • Superior de Tecnologia
  • Especialização
  • Mestrado
  • Doutorado
16/04/2025 - 08:57 - atualizado em 09/05/2025 - 12:29
Gestão Inovadora e Inclusiva

Objetivo geral: Desenvolver habilidades comportamentais para lideranças inovadoras e fomentar um ambiente de inclusão e segurança psicológica no trabalho, gerando mais engajamento e melhorando o desempenho das equipes da UFU.

15/04/2025 - 16:47 - atualizado em 15/04/2025 - 17:33
Inteligência Emocional para a promoção do bem-estar no trabalho

- Apresentar conceitos sobre inteligência emocional

- Discutir aspectos ligados ao bem-estar no ambiente de trabalho

- Elucidar estratégias para o autocuidado e promoção de bem-estar no trabalho

15/04/2025 - 09:21 - atualizado em 08/05/2025 - 10:13
Produção de conteúdo para mídias sociais
  • Desenvolver competências em comunicação digital: capacitar os servidores para planejar, criar e publicar conteúdos estratégicos e atrativos, alinhados à identidade institucional da universidade;

19/03/2025 - 10:49 - atualizado em 11/04/2025 - 09:56
Oficina de Letramento antirracista e anticapacitista no ambiente universitário

Objetivo geral: é destacar a importância de construções coletivas e individuais de caráter antirracista e anticapacitista que podem e devem ser desenvolvidas e consideradas no rol de atribuição dos servidores da universidade e em seus diversos espaços, que não se restringem apenas à sala de aula.

13/03/2025 - 09:51 - atualizado em 31/03/2025 - 14:30
Produção e gestão de documentos SEI/UFU

Capacitar os servidores para a utilização do sistema SEI/UFU

19/02/2025 - 10:02 - atualizado em 07/03/2025 - 15:09
Oratória, storytelling e técnicas de apresentação

Desenvolver nos participantes habilidades emocionais e conhecimentos técnicos para:
- Compreender a dinâmica psiconeurofisiológica da comunicação humana e suas implicações nas relações interpessoais;
- Compreender e praticar aspectos da comunicação não verbal e seus desdobramentos no atendiment

11/02/2025 - 15:09 - atualizado em 26/03/2025 - 14:45
SEI/UFU 4.0: Produção e Gestão Documental (Patos de Minas)

1) Capacitar os participantes para operar o SEI na versão 4.0, abordando suas principais funcionalidades e atualizações.
2) Ensinar a realizar operações básicas, como a criação, movimentação e arquivamento de processos e documentos.
3) Habilitar os participantes a utilizar recursos avançados do

23/01/2025 - 12:48 - atualizado em 26/03/2025 - 14:43
Detox Digital: uso consciente e equilibrado da tecnologia

· Identificar os principais impactos do uso excessivo da tecnologia na saúde física e mental.

· Desenvolver estratégias para a criação de limites saudáveis no uso de dispositivos digitais.

· Promover a prática de atividades que incentivem o bem-estar digital.

· Incentivar a reflexão sobre o papel da tecnologia na vida cotidiana e como utilizá-la de maneira equilibrada.

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