Desenvolver habilidades emocionais e técnicas para estruturar e realizar apresentações em público com desenvoltura e eficiência, no contexto da Universidade, tais como aulas, palestras, trabalhos acadêmicos, demonstrações técnicas, apresentação de projetos e relatórios dentre outros.

- Buscar de forma gradativa modificar os paradigmas institucionais existentes no manejo de soluções e conflitos, afastando o pessoal o pensamento e os instrumentos unicamente punitivistas nos processos conflitivos;

- Estimular a melhoria dos relacionamentos interpessoais institucionais;

1) Apresentar e disseminar os conceitos de governança, gestão de riscos e controles internos, juntamente com seus princípios, diretrizes, modelos e assuntos relacionados.

2) Oferecer aos participantes a conscientização da importância de se aplicar tais conceitos na execução de suas atividades, contribuindo com apresentação de estratégias e ferramentas para atingir a eficácia da gestão pública.

3) Apresentar a estrutura de governança da UFU, os setores implementados, os trabalhos realizados e os resultados obtidos.

- Conceitualizar felicidade construindo um constructo coletivo.

- Promover experiências vivenciais e suscitar reflexões sobre o tema.

- Instrumentalizar os servidores ao coping de emoções intensas.

- Propagar contribuições importantes de várias áreas do conhecimento sobre a temática.

- Contribuir com o bem estar e desenvolvimento de saúde mental.

- Apresentar os principais conceitos, pressupostos e técnicas de mindfulness;
- Oferecer experiências práticas para os participantes se familiarizarem com as técnicas para poder praticá-las no seu cotidiano;
- Oferecer material complementar, tal como bibliografias, vídeos e aplicativos, para os servidores poderem aprofundar o seu conhecimento e sua experiência;
- Discutir aspectos da saúde mental no trabalho, estresse e ansiedade e como mindfulness pode ser uma ferramenta para lidar com estes aspectos.

O objetivo da 1° Oficina de Alimentação Viva na UFU será apresentar a ideia vanguardista de busca pela promoção à saúde por meio de um modelo alimentar conhecido no Brasil como Alimentação Viva. Especificamente por meio de ações educativas/ oficinas instruir os servidores nessa prática, por meio de cultivo, preparo e consumo de alimentos, contribuindo como alternativas aos hábitos alimentares e de autocuidado.

Desenvolver habilidades emocionais e técnicas para realizar apresentações profissionais eficazes, no âmbito do serviço público federal, com segurança e desenvoltura 

- Apresentar aos servidores da UFU uma ferramenta para resolução de conflitos e para a melhoria dos relacionamentos na instituição e fora dela;
- Treinar uma nova forma de comunicação, mais genuína, que permita expressar-se com o máximo de honestidade, mas de uma maneira que permita uma conexão mais verdadeira com os outros;
- Desenvolver a capacidade de: observar seus julgamentos sobre as coisas e as pessoas; identificar os próprios sentimentos e necessidades; oferecer empatia aos outros e a si.

- Apresentar os diretos, vantagens, deveres e proibições previstos na Lei nº 8.112/1990;

- Promover o debate entre os participantes quanto à aplicabilidade das normas no cotidiano de trabalho;e

- Esclarecer as dúvidas dos participantes em relação ao tema;

Geral: Promover noções básicas de primeiros socorros.

Específicos: Capacitá-los a realizar procedimentos básicos do primeiro atendimento; Informar sobre as medidas a serem tomadas, bem como o que não deve ser realizado, evitando-se assim o agravo da vítima; Atuar com eficiência nas situações de urgência/emergência definidas no conteúdo programático; Formar agentes multiplicadores.