Potencializar a autodefesa em situações de ataques e risco de agressões, utilizando técnicas básicas do karatê.

O objetivo da 1° Oficina de Alimentação Viva na UFU será apresentar a ideia vanguardista de busca pela promoção à saúde por meio de um modelo alimentar conhecido no Brasil como Alimentação Viva. Especificamente por meio de ações educativas/ oficinas instruir os servidores nessa prática, por meio de cultivo, preparo e consumo de alimentos, contribuindo como alternativas aos hábitos alimentares e de autocuidado.

Promover a Campanha Outubro Rosa, dialogando sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama;

Trazer para o grupo a reflexão sobre a arte de se cuidar - o autocuidado, a autoestima e como podemos usar as cores nesse processo;

Expor o dossiê com as cores universais e dar dicas de como usar o círculo cromático;

Apresentar o Projeto Florescendo em Cura, cuja finalidade é proporcionar experiência de autocuidado e autoestima a mulheres sob tratamentos oncológicos.

Desenvolver habilidades emocionais e técnicas para realizar apresentações profissionais eficazes, no âmbito do serviço público federal, com segurança e desenvoltura 

- Apresentar aos servidores da UFU uma ferramenta para resolução de conflitos e para a melhoria dos relacionamentos na instituição e fora dela;
- Treinar uma nova forma de comunicação, mais genuína, que permita expressar-se com o máximo de honestidade, mas de uma maneira que permita uma conexão mais verdadeira com os outros;
- Desenvolver a capacidade de: observar seus julgamentos sobre as coisas e as pessoas; identificar os próprios sentimentos e necessidades; oferecer empatia aos outros e a si.

O Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho tem como objetivo informar sobre a estrutura organizacional da Universidade Federal de Uberlândia assim como repassar informações da carreira dos docentes e TAEs, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho.

Com a nomeação da nova Gestão UFU, o Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho será reformulado e disponibilizado no segundo semestre de 2025.

Preparar e realizar resolução de conflitos organizacionais distributiva e integrativa;

Desenvolver habilidades relacionadas à resolução de conflitos organizacionais;

Utilizar o método de resolução de conflitos organizacionais baseado em princípios;

Aplicar métodos e técnicas para solucionar conflitos organizacionais em condições e cenários específicos.