progep

24/08/2023 - 10:33 - atualizado em 24/08/2023 - 10:38
Como Falar em Público - Técnicas de Apresentação

Desenvolver habilidades emocionais e técnicas para realizar apresentações profissionais eficazes, no âmbito do serviço público federal, com segurança e desenvoltura 

24/08/2023 - 08:51 - atualizado em 12/09/2023 - 08:37
Comunicação não-violenta – Umuarama

- Apresentar aos servidores da UFU uma ferramenta para resolução de conflitos e para a melhoria dos relacionamentos na instituição e fora dela;
- Treinar uma nova forma de comunicação, mais genuína, que permita expressar-se com o máximo de honestidade, mas de uma maneira que permita uma conexão mais verdadeira com os outros;
- Desenvolver a capacidade de: observar seus julgamentos sobre as coisas e as pessoas; identificar os próprios sentimentos e necessidades; oferecer empatia aos outros e a si.

21/07/2023 - 14:44 - atualizado em 21/07/2023 - 14:44
Trilhas de Aprendizagem - Passo a passo para inscrição

Passo a passo para inscrição nas Trilhas de Aprendizagem da Divisão de Capacitação de Pessoal.

25/04/2023 - 14:49 - atualizado em 11/02/2025 - 09:54
Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho

O Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho tem como objetivo informar sobre a estrutura organizacional da Universidade Federal de Uberlândia assim como repassar informações da carreira dos docentes e TAEs, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho.

Com a nomeação da nova Gestão UFU, o Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho será reformulado e disponibilizado no segundo semestre de 2025.

 

20/03/2023 - 14:54 - atualizado em 13/04/2023 - 09:32
Gestão de Conflitos

Preparar e realizar resolução de conflitos organizacionais distributiva e integrativa;

Desenvolver habilidades relacionadas à resolução de conflitos organizacionais;

Utilizar o método de resolução de conflitos organizacionais baseado em princípios;

Aplicar métodos e técnicas para solucionar conflitos organizacionais em condições e cenários específicos.

As Trilhas de Aprendizagem têm o objetivo de direcionar os servidores aos diversos tipos de conteúdos e materiais disponíveis para sua formação, de acordo com seu ambiente organizacional e dentro das temáticas de seu interesse, garantindo a autonomia no seu processo de aprendizagem.

Os conteúdos que compõe cada Trilha serão publicados na página da DICAP para que todos tenham a opção de acessá-los de acordo com seu interesse.

Os servidores terão a oportunidade de se inscrever nas Trilhas dentro do Moodle UFU para obter a certificação. Acesse aqui o passo a passo para inscrição

O servidor que se inscrever na Trilha deverá incluir, dentro do Moodle, todos os certificados dos cursos que a compõe, para verificação e certificação da Trilha pela Divisão de Capacitação de Pessoal (DICAP). Serão aceitos certificados dos cursos que tenham sido concluídos no máximo 12 meses antes da data de inscrição na Trilha.

Somente serão emitidos certificados da Trilha após a inclusão de todos os certificados dos cursos que a compõe, pois o principal objetivo é direcionar os estudos e não apenas certificar o servidor. 

No caso de Progressão por Capacitação o servidor poderá optar por apresentar o certificado da Trilha OU os certificados de cada curso individualmente, conforme os critérios legais.

 

 

27/02/2023 - 08:38 - atualizado em 14/03/2023 - 08:08
Treinamento SEI: Noções Básicas

- Apresentar as principais funcionalidades do Sistema Eletrônico de Informações (SEI);
- Demonstrar na prática a utilidade do SEI;
- Solucionar dúvidas dos participantes quanto ao uso do SEI.