Técnico Administrativo

08/10/2020 - 15:35 - atualizado em 05/12/2025 - 16:33
Remoção de Técnico Administrativo em Educação por Processo Seletivo

A remoção por processo seletivo do servidor técnico administrativo em educação está prevista na Resolução nº 40/2024, do Conselho Diretor - CONDIR.

 A PROGEP elaborará e divulgará edital com os procedimentos referentes ao processo selevo para remoção.

As vagas disponíveis para esta modalidade de remoção serão divulgadas pela PROGEP, com informações sobre o cargo, local, horário de trabalho e descrição das avidades desenvolvidas, e o perfil profissional quando exigido pelo cargo. 

30/09/2014 - 17:57 - atualizado em 22/07/2025 - 11:01
Aceleração da Progressão por Capacitação do Servidor Técnico-Administrativo

Aceleração da progressão por capacitação (APC) é a mudança de padrão de vencimento, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, respeitado o interstício de cinco anos de efetivo exercício e cumprida a carga horária mínima em ações de desenvolvimento.

30/09/2014 - 11:38 - atualizado em 21/07/2025 - 12:39
Incentivo à Qualificação do Servidor Técnico-Administrativo

É o percentual calculado sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor após ter concluído cursos de Educação Formal superior a exigencia mínima para o ingresso no cargo, na forma do Anexo IV da lei nº 11.091 de 2005.

São considerados curso de Educação  Formal:

  • Ensino Fundamental
  • Ensino Médio Regular
  • Ensino Médio Técnico
  • Graduação (Bacharel e Licenciatura)
  • Superior de Tecnologia
  • Especialização
  • Mestrado
  • Doutorado
26/11/2025 - 00:00 - atualizado em 26/11/2025 - 16:48
Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no Exterior (mestrado, doutorado, pós-doutorado, professor(a) visitante e/ou similares)
26/11/2025 - 00:00 - atualizado em 26/11/2025 - 16:47
Ação de Desenvolvimento em Serviço - ADS
PORTARIA EM VIGÊNCIA: PORTARIA PROGEP Nº 48, DE 18 DE AGOSTO DE 2022 (A PORTARIA PROGEP Nº 23, DE 09 DE JULHO DE 2021 FOI REVOGADA)
 
 
 
Ação de Desenvolvimento em Serviço - ADS é definida como a participação do(a) servidor(a) lotado(a) na Universidade Federal de Uberlândia - UFU, em ações de desenvolvimento, que tenham relação direta com o ambiente organizacional do(a) servidor(a), ou seu cargo/função desempenhada na UFU, realizada durante a jornada de trabalho, da qual seja necessário a concessão de afastamento, e cuja ação não inviabilize o cumprimento da jornada semanal de trabalho e tampouco enseje prejuízos à Unidade.
 
A ADS tem como objetivo elevar a escolaridade e desenvolver competências que atendam às necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP da Universidade Federal de Uberlândia. 
 
São consideradas como ADS a participação em:
 
I - Curso de capacitação;
 
II - Treinamentos regularmente instituídos, tais como: colóquio, congresso, convenção, curso, estágio, estudo em grupo, fórum, intercâmbio, jornada, oficina, palestra, seminário, simpósio, workshop e outras modalidades similares; e
 
III - Estudos de educação formal (ensino fundamental, ensino médio, graduação, especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado).
 
As ações previstas na ADS contemplam as modalidades presencial ou à distância. A ADS deverá ocorrer exclusivamente em território nacional, sendo vedada a possibilidade de afastamento do país.
 
As ações relacionadas aos estudos de educação formal somente poderão ser enquadradas como ADS quando não for possível a concessão de horário especial para o servidor estudante (Art. 98 da Lei 8.112/90) ou a concessão de afastamento para a realização de programa para pós-graduação stricto sensu (Art. 96-A da Lei nº 8.112/90). Além disso as ações relacionadas a estudos de educação formal somente poderão ser realizadas em instituições reconhecidas em território nacional, como o MEC ou CAPES.
 
 As ações realizadas a partir da ADS não podem ultrapassar 50% da carga horária semanal do cargo ou função que o servidor desempenha na Universidade Federal de Uberlândia, respeitado o planejamento interno da Unidade.
 
As ADS relacionadas à realização de cursos de capacitação, treinamentos regularmente instituídos tais como colóquio, congresso, convenção, curso, estágio, estudo em grupo, fórum, jornada, oficina, palestra, seminário, simpósio, workshop e outras modalidades similares, que envolvam viagens em território nacional deverão ser registradas no SCDP, para fins de controle estatístico. 
 
A ADS deverá ocorrer em território nacional, admitindo-se cursos oferecidos por instituições no exterior, desde que na modalidade à distância, e quando recomendado para o exercício do cargo/função do(a) servidor(a) na UFU. Nas ações de desenvolvimento oferecidas pelas instituições no exterior aplicam-se à ADS previstas nos incisos I e II,  observados os limites da carga horária semanal de trabalho do(a) servidor(a).

 Observação:

É vedada a concessão de ADS para o exterior, mesmo que na modalidade a distância, para estudos de educação formal: ensino fundamental, ensino médio, graduação, especialização, mestrado, doutorado e pós-doutorado.
05/11/2025 - 16:01 - atualizado em 26/11/2025 - 11:37
Contabilização da Folha de Pagamento no SIAFI com Uso de Planilhas Integradas

Capacitar servidores públicos que atuam na área de folha de pagamento, contabilidade e finanças a utilizar o Excel para integrar, conc
iliar e contabilizar dados da folha de pagamento no SIAFI, alinhando os procedimentos às normas do MCASP e às exigências do novo m
ódulo do SIGEPE;
Ensinar o uso de planilhas estruturadas no Excel e tabelas dinâmicas para tratamento de dados do DDP;
Demonstrar como importar, organizar e cruzar informações da folha com o SIAFI;
Apresentar a planilha integrada desenvolvida para automatizar lançamentos contábeis;

17/10/2025 - 16:27 - atualizado em 31/10/2025 - 11:35
Outubro Rosa e Novembro Azul- Saúde Integral, Prevenção e Qualidade de Vida.

O Curso, Outubro Rosa e Novembro Azul- Saúde Integral, Prevenção e Qualidade de Vida objetiva  promover a conscientização e o engajamento dos participantes quanto à importância da prevenção e do cuidado integral da saúde, incentivando práticas de autocuidado físico, mental e social que favoreçam o bem-estar, a qualidade de vida e o envelhecimento saudável, fortalecendo redes de apoio e acolhimento em todas as fases da vida. Para tanto são considerados como objetivos específicos:

09/10/2025 - 15:22 - atualizado em 12/11/2025 - 14:33
FISCALIZA! – Semana de Treinamento Prático em Gestão Contratual

Apresentar os principais conceitos práticos de gestão e fiscalização contratual conforme os normativos vigentes;

Identificar as responsabilidades dos agentes públicos e os principais riscos operacionais em processos contratuais;

Promover a troca de experiências e soluções entre os participantes por meio de atividades práticas e interativas;

Estimular a adoção de boas práticas, controle preventivo e atuação colaborativa entre unidades administrativas.

30/09/2025 - 16:13 - atualizado em 16/10/2025 - 12:05
3ª Caminhada Ecológica - Parque Gávea

Promover integração e bem-estar entre servidores, familiares e comunidade universitária.

Valorizar o servidor público, destacando sua importância para a UFU e para a sociedade.

Estimular hábitos saudáveis por meio da prática da caminhada em ambiente natural.

Fortalecer a identidade institucional da UFU, valorizando o Museu DICA.

Ampliar o conhecimento sobre a Universidade, seus espaços e iniciativas culturais.

30/09/2025 - 11:10 - atualizado em 21/10/2025 - 14:06
Reconhecimento de Plantas Medicinais e Ateliê de preparo e degustação de chás - Semana do Servidor

Proporcionar uma experiência imersiva por meio de saberes populares e o uso de plantas medicinais na promoção da saúde, equilibrando teoria, prática e vivência comunitária.